各鎮（街道），度假區、開(kāi)發(fā)區、高新區，穹窿山風(fēng)景管理區，各有關(guān)單位：

為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強區戰略，加快引進(jìn)、集聚高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊），支撐引領(lǐng)創(chuàng )新型經(jīng)濟發(fā)展壯大。現就組織申報2017年度*二批東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃的有關(guān)事項通知如下。

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持在機器人與智能制造、新一代信息技術(shù)、新材料、節能環(huán)保和新能源、生物技術(shù)和新醫藥、高端服務(wù)業(yè)和現代農業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)培育能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)智能制造發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才（團隊）。

二、類(lèi)型和條件

（一）創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才成長(cháng)項目

主要支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路線(xiàn)、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才。具體條件如下：

1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

2. 具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并取得較突出業(yè)績(jì)；

3. 掌握項目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

4. 為所申報企業(yè)的主要創(chuàng )辦人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資不少于100萬(wàn)元人民幣，股權一般不低于30%（不含技術(shù)入股）或自然人*一大股東。優(yōu)先支持全職來(lái)吳中區創(chuàng )業(yè)的人才；

5. 2015年1月1日～2017年9月30日之間來(lái)吳中區創(chuàng )業(yè)，并完成工商注冊登記、驗資、參加社會(huì )保險等相關(guān)手續的創(chuàng )業(yè)人才。

（二）創(chuàng )新領(lǐng)軍人才項目

主要支持吳中區各類(lèi)規模以上科技型企業(yè)引進(jìn)的，符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開(kāi)發(fā)和管理人才。具體條件如下：

1. 具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

2. 具有在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構關(guān)鍵崗位 5年以上從事研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)；

3. 2015年1月1日后引進(jìn)到企業(yè)工作，2017年9月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續；從到吳中區工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬(wàn)元（以申報單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明為準），入選后能連續在引進(jìn)單位全職工作3年以上；

4. 依托企業(yè)應具備以下條件之一：①由各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦；②國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等市級以上企業(yè)創(chuàng )新平臺。

優(yōu)先支持本人對企業(yè)有資金投入并占有股份，企業(yè)高薪聘用的人才。

（三）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊項目

主要支持在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得成績(jì)，擁有創(chuàng )新技術(shù)，具備解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的持續創(chuàng )新能力或成果轉化能力，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。具體條件如下： 

1．團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成，團隊結構合理、具有互補性和關(guān)聯(lián)性，可穩定合作3年以上。團隊成員一般應具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)60周歲；

2．團隊領(lǐng)軍人才一般應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學(xué)院或工程院院士、我國“兩院”院士、“萬(wàn)人計劃”專(zhuān)家、長(cháng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者、新世紀百千萬(wàn)人才工程獲得者、江蘇特聘教授或吳中區級以上領(lǐng)軍人才計劃入選者（不含天使項目）；

3．團隊領(lǐng)軍人才一般應具有承擔重大科技項目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)歷且成效突出。實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，3年內投入不低于1000萬(wàn)元，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益；

4. 團隊成員于2015年1月1日后在吳中區創(chuàng )業(yè)或者全職到吳中區企業(yè)。創(chuàng )業(yè)團隊成員在申報企業(yè)的實(shí)收資本中本人現金出資100萬(wàn)元以上；創(chuàng )新團隊成員從到吳中區工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬(wàn)元（以申報單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明為準）。

三、申報受理

（一）申報方式

申報人及單位按照申報類(lèi)別下載并填寫(xiě)《東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目咨詢(xún)書(shū)》，申報書(shū)分創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才成長(cháng)類(lèi)、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才類(lèi)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊類(lèi)三種。按屬地管理原則，整套申報材料紙質(zhì)版一式七份及電子版（含附件、PDF格式）提交至當地主管部門(mén)后統一推薦上報至區科技局人才科。

（二）申報材料

1. 東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目咨詢(xún)材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件1）。

2. 東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目咨詢(xún)書(shū)（附件2）。

3. 創(chuàng )業(yè)（創(chuàng )新）計劃書(shū)（附件3）。

4. 創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應提供國家教育部出具的學(xué)歷認證）、個(gè)人征信證明、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)證明；創(chuàng )辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執照、驗資報告、公司章程及股權結構、2016年度財務(wù)審計報告、單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明等）；項目主要成果（專(zhuān)利證書(shū)、軟件著(zhù)作權登記證書(shū)、檢測報告、獎勵證書(shū)、銷(xiāo)售合同等）及其它證明材料。

5. 創(chuàng )新領(lǐng)軍人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應提供國家教育部出具的學(xué)歷認證）、個(gè)人征信證明、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)證明；引才企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)資質(zhì)證明、2016年度財務(wù)審計報表；引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議、薪酬或股權證明、在當地繳納養老保險及個(gè)人所得稅等相關(guān)證明材料、知識產(chǎn)權權屬證明或使用協(xié)議等。

（三）受理時(shí)間

*二批東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃集中受理時(shí)間為:

2017年10月23日-10月27日。

四、相關(guān)事項

1. 對有突出成績(jì)或我區特需的人才，可突破年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格推薦引進(jìn)，需附破格申報材料。

2. 同一項目連續申報不超過(guò)2次。申報人才（團隊）及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報資格，并進(jìn)行通報，5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報。

3. 各鎮（區、街道）要大力宣傳區相關(guān)人才引進(jìn)政策，不斷拓寬引才渠道，積*推薦引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）。項目匯總表及申報材料于10月27日前統一報送區科技局人才科。

附件：1. 東吳科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才計劃申報材料真實(shí)性承諾書(shū)

2. 東吳科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才計劃申報書(shū)

3. 創(chuàng )業(yè)（創(chuàng )新）計劃書(shū)格式要求

4. 東吳科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃申報匯總表

 蘇州市吳中區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

                       蘇州市吳中區科學(xué)技術(shù)局