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蘇州市姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目咨詢(xún)條件

文章出處:智為銘略人氣:599 發(fā)布時(shí)間:2023-04-25

1.重大創(chuàng )新團隊

主要支持在光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件、汽車(chē)電子及汽車(chē)零部件、航空航天、智能車(chē)聯(lián)網(wǎng)、機器人及數控機床、新能源、電梯、創(chuàng )新藥物、高端醫療器械、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、高性能功能纖維材料等16個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群細分領(lǐng)域及腦科學(xué)、元宇宙、量子科技等未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域具有國際視野和戰略眼光,能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù),促進(jìn)重大科技創(chuàng )新成果轉化,快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團隊。

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申報團隊及單位(已落戶(hù)項目)應具備以下基本條件:

(1)團隊由領(lǐng)軍人才和核心成員組成,至少3人。成員間的專(zhuān)業(yè)結構合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性,有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標,引進(jìn)后可穩定合作3年以上;

(2)團隊成員一般應具有博士學(xué)位。團隊領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響力,研究成果居國際**水平,具有杰出的創(chuàng )新能力和資源整合能力。團隊核心成員應有2年以上國內外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jì)和成效;

(3)創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要負責人,主要精力在蘇州企業(yè),且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元;團隊成員總股權占比不低于30%,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于200萬(wàn)元。創(chuàng )新團隊的成員應在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬(wàn)元;

(4)實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權,能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù),具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用;

(5)項目總投入不少于1億元,其中目前已投入經(jīng)費不低于3000萬(wàn)元(或已獲得社會(huì )融資不少于2000萬(wàn)元),且能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益;

(6)團隊于2020年1月1日后來(lái)到蘇州創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、蘇州高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1億元)及其他特別優(yōu)秀的項目,來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2018年1月1日。

未落戶(hù)項目為擬來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的團隊,基本條件須滿(mǎn)足上述條件(1)-(5),除此外應在獲得重大創(chuàng )新團隊認定資格后,于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

2.創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才分已落戶(hù)人才、未落戶(hù)(海外)人才和本土成長(cháng)人才三類(lèi)。

已落戶(hù)人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng),帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè),對我市實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才(團隊)。

基本條件如下:

(1)具有碩士及以上學(xué)位,具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì);

(2)創(chuàng )辦企業(yè)屬于高成長(cháng)性科技型企業(yè),創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,掌握相關(guān)核心技術(shù),技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益;

(3)為企業(yè)主要負責人,股權一般不低于20%或為自然人*一大股東,且已到位的現金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗收結束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少;

(4)申報人應于2018年1月1日后來(lái)到蘇州,2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作;

(5)對2022年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng )業(yè)企業(yè)、***創(chuàng )業(yè)人才創(chuàng )辦的企業(yè),人才學(xué)歷可放寬到本科,或企業(yè)注冊時(shí)間可放寬半年。

未落戶(hù)(海外)人才主要支持掌握**技術(shù),擬回國后來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才(含非華裔外籍人才)。優(yōu)先支持擬全職來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才。

基本條件如下:

(1)在海外取得碩士及以上學(xué)位;

(2)在國內時(shí)間不超過(guò)3年(2020年7月1日后回國);

(3)為企業(yè)主要創(chuàng )辦人,且符合以下條件之一:技術(shù)水平國際**,能夠******;有海外創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗或曾任國外企業(yè)中高層管理職位;有自主創(chuàng )新產(chǎn)品并已獲得風(fēng)險投資機構投資;

(4)獲得創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才認定資格后,應于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。人才擔任企業(yè)主要負責人,股權一般不低于20%或為自然人*一大股東,到位的現金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗收結束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

本土成長(cháng)人才主要支持蘇州本土創(chuàng )新體系培養的人才**在蘇創(chuàng )業(yè),為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群發(fā)展作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。

基本條件須滿(mǎn)足上述“已落戶(hù)人才”類(lèi)的條件(1)-(3),除此外還須滿(mǎn)足:申報企業(yè)為人才在蘇州**創(chuàng )辦的企業(yè),企業(yè)于2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

3.創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng )新人才、高校院所創(chuàng )新人才兩個(gè)類(lèi)別。

企業(yè)創(chuàng )新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。

基本條件如下:

(1)擁有博士學(xué)位(***重大人才工程人才、世界500強企業(yè)首席技術(shù)官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士);

(2)具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績(jì),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)成果;

(3)2021年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作,擔任研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù),并于2023年3月31日前完成引進(jìn)手續正式到崗工作,引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上;

(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元,入選后至考核驗收結束,薪酬不得降低;

(5)引才企業(yè)應具備以下條件之一:①經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè);②市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃、“瞪羚”企業(yè)培育計劃入選企業(yè);③市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦的企業(yè);④建有市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)。

高校院所創(chuàng )新人才主要支持蘇州高校、科研院所上一年度自主引進(jìn)培育的重大人才項目(定向組織)。

4.青年領(lǐng)軍人才

青年領(lǐng)軍人才分青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類(lèi)別。

青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才以項目路演形式組織實(shí)施,主要支持在蘇州創(chuàng )業(yè),有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端的青年科技型企業(yè)家,已落戶(hù)項目和未落戶(hù)項目分別在上、下半年組織(通知另行發(fā)放)。

青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才分為青年企業(yè)創(chuàng )新人才、青年高校院所創(chuàng )新人才兩個(gè)類(lèi)別。主要支持全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、蘇州高校和科研機構領(lǐng)銜創(chuàng )新研究,和世界科技前沿的青年科學(xué)家。

基本條件如下:

(1)年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生),具有博士學(xué)位。承擔***人才、科研項目,或已取得同行專(zhuān)家認可的突出的科研成果的優(yōu)秀人才,學(xué)歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)。

(2)企業(yè)引進(jìn)的青年人才應有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷,工作業(yè)績(jì)突出,引才企業(yè)應具有與創(chuàng )新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。蘇州高校、科研院所引進(jìn)的人才,研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等,引進(jìn)前應具有高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷,且具有成為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展潛力;

(3)2021年1月1日后新引進(jìn)到蘇州,并于2023年3月31日前完成引進(jìn)手續,并全職到崗工作,引進(jìn)后能全職連續在就職單位服務(wù)3年以上。

5.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

(1)面上專(zhuān)項

該專(zhuān)項由市科技局統籌組織,申報人及企業(yè)須符合姑蘇領(lǐng)軍人才計劃創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才“已落戶(hù)人才”類(lèi)的相關(guān)申報條件,且已獲所在地30萬(wàn)元以上的人才項目扶持,實(shí)施的項目符合以下產(chǎn)業(yè)方向:

數字創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞“數字產(chǎn)業(yè)化”,主要支持在電子信息(集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件)、5G、云計算、大數據、區塊鏈、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,推動(dòng)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合的創(chuàng )業(yè)人才項目。

先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群,重點(diǎn)支持在*三代半導體材料、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、高性能功能纖維材料等領(lǐng)域,緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。

生物醫藥產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造生物醫藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群,重點(diǎn)支持在生物藥(抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療)、新型化藥(原研藥、高端仿制藥)、現代中藥等領(lǐng)域,以及在高端醫療器械、數字醫療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。

碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞加快實(shí)現我市碳達峰碳中和目標,重點(diǎn)支持在新型能源、儲能、智能電網(wǎng)、生態(tài)碳匯等領(lǐng)域,推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)人才項目。

光子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造光子技術(shù)原始創(chuàng )新策源地,營(yíng)造全球光子領(lǐng)域人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)**地,重點(diǎn)支持光芯片及關(guān)鍵材料、光器件及模塊、光制造等核心方向,全面賦能光通信、光醫學(xué)和光顯示等光子應用行業(yè),推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。

優(yōu)先支持腦科學(xué)、元宇宙、量子科技、地海空天產(chǎn)業(yè)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)人才項目。

(2)區域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項

主要支持各地區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)人才項目,該專(zhuān)項以市、縣級市(區)聯(lián)動(dòng)方式組織,于下半年*二批組織(通知另行發(fā)放)。

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