為大力支持科技領(lǐng)軍人才在高新區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展了蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃申報。那具體有哪些注意事項呢？智多星梳理了相關(guān)資料在下方，希望對企業(yè)有幫助。

1.項目網(wǎng)上申報過(guò)程中，經(jīng)區科創(chuàng )局復審通過(guò)后，原則上不再退回修改或者添加相關(guān)材料。

2.申報重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才（已引進(jìn)人才）項目的，需在申報時(shí)達到申報通知所列的相應條件；申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍（領(lǐng)軍、孵化）人才項目的，可在立項后合同簽訂之前達到申報條件中出資方面的要求；申報創(chuàng )新領(lǐng)軍人才（尚未回國人才）項目的，可在立項后合同簽訂之前達到申報條件中薪酬方面的要求。

3.合同簽約期限要求：

重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才（已引進(jìn)人才）項目應自立項發(fā)文之日起3個(gè)月內完成人才合同簽訂；

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才（尚未回國人才）項目應自立項發(fā)文之日起6個(gè)月內完成人才合同簽訂；

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍、孵化）項目應自立項發(fā)文之日起6個(gè)月內完成人才合同簽訂，逾期視為放棄相關(guān)獎勵和資助。

4.有異地遷入的企業(yè)申報重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍、孵化）項目的，企業(yè)設立時(shí)間以遷入蘇州高新區的時(shí)間為準。

5.創(chuàng )新領(lǐng)軍人才申報人為在同一集團內部以及關(guān)聯(lián)公司之間流動(dòng)的，不能申報。

6.申報重大創(chuàng )新團隊的項目經(jīng)費投入需使用區科創(chuàng )局指定的審計公司進(jìn)行審計，費用自理，具體請與各板塊載體聯(lián)系。

7.工作年限計算截止日期：2022年12月31日。青年人才為35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

8.境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證（2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）。

9.關(guān)于股權和出資：

1）申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術(shù)入股；自然人*一大股東是指在注冊資本中認繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大；

2）申報人現金出資是指在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中的貨幣出資；

3）以持股公司出資的，申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算：申報人在持股公司的實(shí)繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資；申報人在申報企業(yè)占股計算：申報人在持股公司的認繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的認繳股權占比；

4）兼有自然人與持股公司出資的：貨幣出資金額按比例加權計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算；股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算。

5）對于外籍人才，如果創(chuàng )業(yè)公司注冊為內資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持。

10.同一項目同一年度不得重復申報蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃（含“智匯蘇高新”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽）。

11.申報的人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格并追究相關(guān)人員的責任，5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報。

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