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研發(fā)組織管理水平評價(jià)準備與高分策略
2021年研發(fā)組織管理水平評價(jià)普遍丟分比較嚴重,對于文件的完整性審查較往年更加嚴格,核實(shí)意見(jiàn)表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運行的考察,建議企業(yè)不可格式化、模版化簡(jiǎn)單處理。
具體建議如下:
(1)建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系,特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結項、項目成果管理,規范研發(fā)投入核算制度,做好研發(fā)項目記錄管理,包括項目立項報告、中期試驗過(guò)程文件、測試報告、結題報告等過(guò)程文件。
(2)建立符合企業(yè)情況的成果轉化組織實(shí)施與激勵獎勵制度,完善人員培訓引|進(jìn)和績(jì)效評價(jià)制度,切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉化熱情。
(3)建立健全研究開(kāi)發(fā)機構,有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心工程實(shí)驗室等研發(fā)平臺,加強研發(fā)機構軟硬件建設,積*探索與高校科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)。
(4)企業(yè)在準備這項資料時(shí),要注意時(shí)間要在申報期近三年以?xún)龋块T(mén)的設定和人員配置要符合企業(yè)實(shí)際情況:與財務(wù)相關(guān)的制度需要財務(wù)部門(mén)審核把關(guān),不能出現邏輯錯誤、前后矛盾的情況。
(5)日常工作中要養成及時(shí)整理和收集佐證材料的習慣,例如:科技人員的培訓記錄研發(fā)部門(mén)的會(huì )議記錄、接待來(lái)訪(fǎng)者參觀(guān)的照片、報道等等,這樣在申報的時(shí)候就不會(huì )手忙腳亂了。
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