企業(yè)申報江蘇省高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才引進(jìn)計劃項目除了要滿(mǎn)足申報的基本條件之外，還要分別具備以下的一些條件。今天智多星就從雙創(chuàng )人才中創(chuàng )業(yè)類(lèi)、企業(yè)創(chuàng )新類(lèi)和科研院所創(chuàng )新類(lèi)這三類(lèi)給大家介紹：

一、創(chuàng )業(yè)類(lèi)

1.申報人擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

2.創(chuàng )辦企業(yè)應于2017年1月1日至2019年12月31日期間注冊成立，申報人應為創(chuàng )辦企業(yè)的主要負責人（擔任董事長(cháng)、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監事，同時(shí)已在工商信息系統中備案）。

3.自然人直接出資的，申報人在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資不少于100萬(wàn)元（截至2019年12月31日前已實(shí)繳），且本人實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%（注冊資本超過(guò)1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%）或是自然人*一大股東（在注冊資本中認繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大）。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過(guò)一個(gè)層級計算（對于上兩級持股公司均在境外注冊的，可放寬至兩個(gè)層級），申報人在申報企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬(wàn)元（申報人在持股公司的股權占比×持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（申報人在持股公司的股權占比×持股公司在申報企業(yè)的股權占比。注冊資本超過(guò)3000萬(wàn)元的，不少于20%；注冊資本超過(guò)5000萬(wàn)元的，不少于10%）。對通過(guò)持股公司出資的實(shí)繳資本認定期限放寬至申報截止時(shí)間（僅限今年）。入選后至考核驗收結束，申報人實(shí)際出資金額不得減少。

兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算；股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算。

原則上不認可代持股關(guān)系（外籍人才可由配偶代持；如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權代持公證書(shū)）。

4.創(chuàng )辦企業(yè)屬于高成長(cháng)性科技型企業(yè)或現代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權，技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、科技創(chuàng )業(yè)園（服務(wù)中心）等載體或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區內。

優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的人才，企業(yè)已有社會(huì )資本投入的人才。

二、企業(yè)創(chuàng )新類(lèi)

1.擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級且產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)，或在國內外知名企業(yè)擔任中高級職務(wù)、工作業(yè)績(jì)突出、在業(yè)界有一定影響。

2.企業(yè)應具備以下條件之一：

（1）由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng )人才”、省“333工程”培養對象、省“科技企業(yè)家”、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng )辦；

（2）國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)；

（3）擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng )新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng )新平臺；④獲得過(guò)省以上部門(mén)或市、縣（市、區）、園區引才計劃資助30萬(wàn)元以上的企業(yè)。

3.境外引進(jìn)人才要求是全職引進(jìn)。來(lái)自國內其他省區市的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門(mén)出具證明“同意人才到申報企業(yè)工作三年以上”，可以作為柔性引進(jìn)人才申報。

優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用和全職引進(jìn)的人才。

三、科研院所創(chuàng )新類(lèi)

1.我省科研院所（含非企業(yè)新型研發(fā)機構）全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授（發(fā)達國家可放寬至副教授）職務(wù)。

2.獲得國內外重要科技獎項，掌握重要實(shí)驗技能或科學(xué)工程建設關(guān)鍵技術(shù)，或主持過(guò)重大科研項目。

3.具有世界**研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權威刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

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