江蘇省高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才引進(jìn)計劃項目有三個(gè)項目類(lèi)別，分別是雙創(chuàng )人才、雙創(chuàng )團隊、雙創(chuàng )博士。企業(yè)申請該項目首先需要符合相關(guān)申請條件，那么今天智多星就雙創(chuàng )團隊的申請條件進(jìn)行了以下整理，希望能給企業(yè)提供幫助。

1.團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團隊成員均于2015年1月1日至2019年12月31日期間引進(jìn)到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應具有博士學(xué)位或正高級職稱(chēng)（高端軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域可適當放寬），其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證（國家重大人才工程A類(lèi)專(zhuān)家或2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）；年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生），引進(jìn)中國科學(xué)院、中國工程院院士年齡不超過(guò)70周歲（1950年1月1日后出生）；有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)；團隊成員間專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性。入選后能在引進(jìn)單位連續工作不少于3年。

2.對全職引進(jìn)的特別優(yōu)秀人才（層次較高，預期有非常突出的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成效）申報省雙創(chuàng )團隊的，年齡上限可破格，各設區市團隊破格申報數不超過(guò)2個(gè)。團隊原則上至少配有1名35周歲以下（1985年1月1日后出生）青年人才。

3.團隊領(lǐng)軍人才應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士，中國科學(xué)院院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者（不含青年項目）、長(cháng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“863計劃”“973計劃”首席科學(xué)家、新世紀“百千萬(wàn)人才工程”獲得者、衛生部有突出貢獻中青年專(zhuān)家，或省“雙創(chuàng )人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫學(xué)專(zhuān)家”。

科技類(lèi)團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是國家科技部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才推進(jìn)計劃人選、中科院百人計劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃（列前2名）、獲省部級科技進(jìn)步獎一等獎（列前2名）、省級以上重點(diǎn)實(shí)驗室主要骨干（列前3名）。

戰略性新興產(chǎn)業(yè)類(lèi)團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是國家或省戰略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專(zhuān)項主要承擔人（列前3名），戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域***工程中心（工程實(shí)驗室）主要骨干（列前3名），省級工程中心（工程實(shí)驗室）核心骨干（列前2名）。

高端軟件類(lèi)團隊領(lǐng)軍人才申報人選還可以是省軟件、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)項重大項目主要承擔人（列前3名），省軟件企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng )新中心核心骨干（均列前 3名），“i創(chuàng )杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽二等獎以上項目主要負責人，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云/新銳企業(yè)負責人或風(fēng)云/新銳人物獲得者。

服務(wù)外包類(lèi)團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是中國服務(wù)外包杰出人物獎、省服務(wù)外包突出貢獻獎獲得者。

5.申報企業(yè)須在2019年12月31日前完成工商注冊登記、稅務(wù)登記、辦理社會(huì )保險等手續。同時(shí)，還應具備以下條件之一：

（1）由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng )人才”、省“333工程”培養對象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng )辦；

（2）國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)，或通過(guò)省級以上軟件企業(yè)團體標準符合性評估；

（3）擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng )新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng )新平臺；

（4）獲得過(guò)省以上部門(mén)或市、縣（市、區）、園區引才計劃資助30萬(wàn)元以上的企業(yè)。

6.團隊所在申報單位應自2017年以來(lái)（截止到2020年5月20日），獲得各類(lèi)別相對應的江蘇省主管部門(mén)300萬(wàn)元以上無(wú)償資助項目或平臺（包括優(yōu)勢學(xué)科）支持，或獲得國家專(zhuān)項資金項目單項500萬(wàn)元以上財政無(wú)償資助項目支持，或團隊領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團隊2017－2019年獲得所在地區引才計劃單項300萬(wàn)元以上財政無(wú)償資助項目支持（地方引才計劃單項支持截至2019年底實(shí)際撥付至少100萬(wàn)元）。領(lǐng)軍人才應為項目負責人、技術(shù)負責人或主要參加人員（列前15名），如立項時(shí)是非主要參與人、項目實(shí)施中轉為主要參與人的，申報時(shí)須提供立項部門(mén)同意變更的書(shū)面文件，并加蓋部門(mén)公章（立項部門(mén)內設處室出具無(wú)效）。

7.團隊成員從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于1萬(wàn)元，事業(yè)單位可放寬至8000元，以申報單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明（全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水）為準，且入選后須連續提供不少于3年的上述證明材料；或在申報企業(yè)的實(shí)收資本中團隊成員貨幣出資100萬(wàn)元以上。入選后至考核驗收結束，團隊成員薪酬不得降低或實(shí)際貨幣出資金額不得減少（申領(lǐng)經(jīng)費時(shí)需提供相關(guān)佐證材料）。

8.獲得過(guò)省“雙創(chuàng )團隊”資助的人才及企業(yè)，不得申報；在我省獲得過(guò)國家重大人才工程A類(lèi)、省“雙創(chuàng )人才”、省“雙創(chuàng )博士”以及我省地方人才引進(jìn)計劃資助的人才，均不得異地申報（退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當地財政的除外）。

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