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蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報材料如何輕松整理

文章出處:智為銘略人氣:660 發(fā)布時(shí)間:2018-06-27

歷年來(lái)高新技術(shù)企業(yè)認定的材料之多不少,面對這么多材料是往往一些企業(yè)小白會(huì )有點(diǎn)措手不及。針對這一現象,智為銘略小編總結了以下高新技術(shù)企業(yè)申報材料如何輕松整理。

蘇州高新技術(shù)企業(yè)認定,高企申報材料,如何輕松整理

一、知識產(chǎn)權列表

優(yōu)先順序排列:一類(lèi)知識產(chǎn)權優(yōu)先排列,二類(lèi)之后排列;授權專(zhuān)利優(yōu)先排列,正在受理的知識產(chǎn)權也可以作為數據填報,雖然不能作為企業(yè)知識產(chǎn)權數量,但是可以體現企業(yè)的知識產(chǎn)權的延續性和成長(cháng)性,對專(zhuān)家評審時(shí)能起到一定的主觀(guān)作用。

注:一類(lèi)知識產(chǎn)權:類(lèi)發(fā)明專(zhuān)利(含國防專(zhuān)利)、植物新品種、***農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專(zhuān)有權等。

二類(lèi)知識產(chǎn)權:實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)專(zhuān)利設計、軟件著(zhù)作權等。

二、RDPS表分類(lèi)

1RD表是企業(yè)的研發(fā)項目,分類(lèi)技巧如下:

根據企業(yè)實(shí)際研發(fā)項目分類(lèi);

根據企業(yè)取得的專(zhuān)利進(jìn)行分類(lèi);

注:要與企業(yè)的內部立項或者外部立項數量、名稱(chēng)、項目參與的人員、研發(fā)費用預算等保持一致。

2PS表是指高新技術(shù)產(chǎn)品收入,分類(lèi)技巧如下:

根據產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi);

根據產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分類(lèi);

注:要與研發(fā)項目、專(zhuān)項審計報告、專(zhuān)利、成果轉化等相互印發(fā)。

三、科技成果轉化列表

科技成果轉化只能按照一個(gè)科技成果對應一個(gè)成果轉化,要想獲得高分必須產(chǎn)生年均5項以上不同的科技成果。

高新技術(shù)企業(yè)認定中的科技成果的特點(diǎn):有相關(guān)的研發(fā)項目支持;

具有實(shí)用價(jià)值;創(chuàng )新性與先進(jìn)性;

具有獨立、完善的內容和存在形式,如新產(chǎn)品、新工藝、新材料以及科技報告等;

通過(guò)專(zhuān)利審查、專(zhuān)家鑒定、檢測、評估或者市場(chǎng)以及其它形式的認定。

四、人力資源情況表

數據跟“主要情況表”中數據一致;

人員數據跟提供的附件證明材料保持一致;

企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì )保險費來(lái)鑒別;在職、兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上;

企業(yè)當年職工總數、科技人員均按照全年月平均數計算

月平均數=(月初數+月末數)÷2

全年月平均數=全年各月平均數之和÷2

蘇州高新技術(shù)企業(yè)認定,高企申報材料,如何輕松整理

初次申報高新技術(shù)企業(yè)的公司,可以參照以上方法進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認定材料的整理。如還有不明白的可以致電智為銘略小編。

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