*一章 總 則

*一條 為加快集聚高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才及團隊，聚力創(chuàng )新、聚焦創(chuàng )業(yè)，深入推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展和人才強區戰略，根據蘇州市《姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施細則》（蘇委辦發(fā)〔2016〕95號）和區委區政府《關(guān)于進(jìn)一步完善陽(yáng)澄湖人才計劃及配套政策措施的若干意見(jiàn)（試行）》（相委發(fā)〔2017〕29號），結合相城實(shí)際，制定本細則。

*二條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃旨在圍繞相城區打造產(chǎn)業(yè)新高地，大力引進(jìn)、集聚帶項目、帶技術(shù)、帶資金的高層次人才、團隊來(lái)相城創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，切實(shí)提升區域科技人才綜合競爭力，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，為建設強富美高新相城提供堅強的人才保障和科技支撐。

*三條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃圍繞科技發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大戰略需求，面向相城新興產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力引培新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源與節能環(huán)保、生物醫藥與醫療器械、數字經(jīng)濟、文化創(chuàng )意等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）。鼓勵各地根據區域產(chǎn)業(yè)特色科學(xué)規劃、錯位發(fā)展，優(yōu)先支持各地圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引才。

*四條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃由蘇州市相城區人才工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區人才辦”）會(huì )同蘇州市相城區科技發(fā)展局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區科發(fā)局”）組織實(shí)施。

*二章 資助對象及條件

*五條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃設**人才、重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊（創(chuàng )新類(lèi)、創(chuàng )業(yè)類(lèi)）、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（評審類(lèi)、大賽獲獎類(lèi)）、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才五大類(lèi)。

*六條 **人才應當為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際**或國內**專(zhuān)家，于近年到相城創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，引進(jìn)后須在相城工作5 年以上，并具備下列條件之一：

1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者。

2.國家*高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

3.國內或發(fā)達國家科學(xué)院院士、工程院院士。

4.在世界**大學(xué)、科研機構任職的國際**學(xué)者。

*七條 重大創(chuàng )新團隊主要是指擁有重大原始創(chuàng )新成果，具有持續創(chuàng )新能力和成果轉化能力，能夠為戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續的創(chuàng )新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)相城產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有重大影響力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。基本條件如下：

1.團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎、明確的研究開(kāi)發(fā)目標，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲。

2.領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng )新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jì)突出。團隊成員一般應具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有卓越的創(chuàng )新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效。

3.團隊應于近年來(lái)到相城創(chuàng )業(yè)或全職到相城企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng )新。自主創(chuàng )業(yè)的團隊應為創(chuàng )辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊成立；企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng )新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作。

4.實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，3年內投入不低于1億元人民幣，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。

*八條 重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊主要是指符合相城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略需求，項目技術(shù)水平達到國際**，已在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現重大突破并在相城進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，能給相城帶來(lái)重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的高層次人才核心團隊。基本條件如下：

1.團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理，具有關(guān)聯(lián)性、互補性和整體性，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎、明確的研究開(kāi)發(fā)目標，年齡一般不超過(guò)60周歲。

2.團隊領(lǐng)軍人才一般應為***專(zhuān)家或地市級及以上領(lǐng)軍人才。團隊核心成員一般應具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并有卓越的創(chuàng )新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效。

3.團隊近年來(lái)在相城創(chuàng )業(yè)或全職到相城企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng )新。重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊應為創(chuàng )辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊成立；企業(yè)引進(jìn)的重點(diǎn)創(chuàng )新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并實(shí)際到崗工作。 

4.實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，3年內投入不低于3000萬(wàn)元人民幣，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。

*九條 創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才主要是指帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才，其中大賽獲獎類(lèi)人才為經(jīng)認定的國內外知名創(chuàng )業(yè)大賽獲獎項目主要負責人。基本條件如下：

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲。

2.具有豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)。

3.創(chuàng )業(yè)項目擁有核心技術(shù)和相關(guān)自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，其主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

4.應為在相城創(chuàng )辦企業(yè)的主要負責人（法人代表或董事長(cháng)、總經(jīng)理、自然人*一大股東），主要精力在相城創(chuàng )辦企業(yè)。

5.創(chuàng )辦的企業(yè)核心團隊結構完整，綜合實(shí)力較強，經(jīng)營(yíng)模式科學(xué)合理，發(fā)展目標清晰。

6.在所創(chuàng )辦企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資，評審類(lèi)人才不少于100萬(wàn)元人民幣，大賽獲獎類(lèi)人才不少于50萬(wàn)元人民幣。同時(shí)還需滿(mǎn)足以下條件之一：（1）實(shí)收資本中現金出資占企業(yè)注冊資本比例不低于30%；（2）為自然人*一大股東且持股比例不低于20%。

*十條 創(chuàng )新領(lǐng)軍人才主要是指到相城區企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才。基本條件如下：

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲。

2.具有在國內外知名企業(yè)、高校、科研院所核心崗位的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)，在業(yè)界有一定影響力。引進(jìn)后能全職在相城企業(yè)工作3年以上。

3.擁有能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展且知識產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)，技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，實(shí)施項目的主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

4.引進(jìn)單位具有較好的科技創(chuàng )新基礎，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。

*十一條 對特別優(yōu)秀的申報人（團隊），實(shí)行“一事一議” ，可在年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面適當放寬條件。大力支持40歲以下青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊），以及各地和用人單位提供相應配套支持政策的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）。

*三章 申報和立項程序

*十二條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃常年接受申報咨詢(xún)，定期接受申報，集中組織評審。創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才采取“先落戶(hù)、后申報”和“先申報、后落戶(hù)”相結合的方式進(jìn)行評審；**人才、重大創(chuàng )新團隊和重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊需“先落戶(hù)、再申報”。具體要求以當年度申報公告為準。申報人及單位可登錄相城區科技計劃項目管理系統進(jìn)行網(wǎng)上申報。

對于技術(shù)國際**、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)明顯的高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，常年接受申報，并啟動(dòng)快速評審流程。

*十三條 申報時(shí)須遞交的材料一般包括：真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，以及申報人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、實(shí)施項目的技術(shù)和成果水平證明等相關(guān)材料。

*十四條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃按屬地化管理方式組織實(shí)施。申報推薦工作一般由企業(yè)所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區人才辦（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“板塊人才辦”）負責。板塊人才辦對申報材料初審并匯總后，統一報送區科發(fā)局。

*十五條 區科發(fā)局組織專(zhuān)家對申報材料進(jìn)行評審、實(shí)地考察后，擇優(yōu)提出擬立項建議名單。建議名單經(jīng)區人才辦主任會(huì )議、區政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，且公示無(wú)異議后，發(fā)文公布。

*十六條 引進(jìn)外地入選的國家“萬(wàn)人計劃”專(zhuān)家人才，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，優(yōu)先立項支持。

*四章 扶持政策

*十七條 立項的**人才簽訂《項目合同》后，根據創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目情況，按“一事一議”原則給予項目經(jīng)費資助，并給予引進(jìn)人才領(lǐng)銜創(chuàng )新的企業(yè)*高500萬(wàn)元引才獎勵。引才獎勵用于補助**人才的不少于50%，并不得抵扣工資待遇。

*十八條 立項的重大創(chuàng )新團隊，根據團隊實(shí)力、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)規模、引領(lǐng)帶動(dòng)作用等綜合情況，簽訂《項目合同》后，根據創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目情況，給予1000-5000萬(wàn)元的項目經(jīng)費資助，并給予引進(jìn)重大創(chuàng )新團隊的企業(yè)100萬(wàn)元引才獎勵。引才獎勵用于補助創(chuàng )新團隊成員的不少于50%，并不得抵扣工資待遇。

*十九條 立項的重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，根據團隊實(shí)力、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)規模、引領(lǐng)帶動(dòng)作用等綜合情況，簽訂《項目合同》后，根據創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目情況，給予400-800萬(wàn)元的項目經(jīng)費資助，并給予引進(jìn)重點(diǎn)創(chuàng )新團隊的企業(yè)100萬(wàn)元引才獎勵。引才獎勵用于補助創(chuàng )新團隊成員的不少于50%，并不得抵扣工資待遇。重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊還可享受：

1.根據項目實(shí)施需要，由注冊地提供500平方米以?xún)鹊难邪l(fā)辦公啟動(dòng)場(chǎng)所，并免除三年租金（自行租賃研發(fā)辦公用房的，三年內每年按市場(chǎng)價(jià)給予不超過(guò)500平方米的研發(fā)辦公用房租金補貼，下同）；實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化的項目，可申請2000平方米以?xún)鹊闹性噺S(chǎng)房，并免除一年租金（自行租賃中試廠(chǎng)房的，一年內按市場(chǎng)價(jià)給予不超過(guò)2000平方米的中試廠(chǎng)房租金補貼，下同）。

2.根據團隊項目投資需求，經(jīng)論證審批后，相城區創(chuàng )投基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金提供風(fēng)險投資額30%以?xún)鹊墓蓹嗤顿Y，投資額*高不超過(guò)1000萬(wàn)元；對于獲得社會(huì )資本創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)投資的項目，根據團隊項目投資需求，經(jīng)論證審批后，相城區天使投資引導基金提供風(fēng)險投資額30%以?xún)鹊墓蓹嗤顿Y，投資額*高不超過(guò)200萬(wàn)元。

*二十條 立項的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，根據人才及團隊實(shí)力、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)化規模等綜合情況，簽訂《項目合同》后，給予以下資助和扶持：

1.評審類(lèi)分三檔給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元項目經(jīng)費資助；大賽獲獎類(lèi)分三檔給予50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元項目經(jīng)費資助。大賽獲獎類(lèi)可以通過(guò)申報評審獲得立項后按評審類(lèi)享受資助。

2.立項后3年內，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收入超過(guò)2000萬(wàn)元且研發(fā)投入超過(guò)200萬(wàn)元，或研發(fā)投入超過(guò)500萬(wàn)元，同時(shí)結合所從事產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及專(zhuān)家驗收意見(jiàn)，再擇優(yōu)給予*高200萬(wàn)元的追加項目經(jīng)費資助。

3.注冊地提供不少于120平方米的研發(fā)辦公用房并免除三年租金；實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化的項目，可申請2000平方米以?xún)鹊闹性噺S(chǎng)房，并免除一年租金。

4.根據團隊項目投資需求，經(jīng)論證審批后，相城區創(chuàng )投基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金提供風(fēng)險投資額30%以?xún)鹊墓蓹嗤顿Y，投資額*高不超過(guò)500萬(wàn)元；對于獲得社會(huì )資本創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)投資的項目，根據項目投資需求，經(jīng)論證審批后，相城區天使投資引導基金提供風(fēng)險投資額30%以?xún)鹊墓蓹嗤顿Y，投資額*高不超過(guò)100萬(wàn)元。

*二十一條 立項的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才，根據人才及團隊實(shí)力和作用、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、引才企業(yè)情況等綜合情況，簽訂《項目合同》后，分三檔給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元的項目經(jīng)費資助，并分別給予企業(yè)50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元引才獎勵。引才獎勵用于補助人才個(gè)人的不少于50%，并不得抵扣工資待遇。

*二十二條 **人才、重大創(chuàng )新團隊的領(lǐng)軍人才和排名前五的核心成員、重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才和排名前三的核心成員、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才，立項后尚未在蘇州市區購房的，可申請入住人才優(yōu)租房，3年內免收100平方米以?xún)鹊淖饨穑辉谙喑琴徺I(mǎi)自用住宅后按房?jì)r(jià)的60%給予安家補貼，其中，**人才和重大創(chuàng )新團隊領(lǐng)軍人才的補貼*高不超過(guò)250萬(wàn)元；重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊領(lǐng)軍人才補貼*高不超過(guò)100萬(wàn)元；重大創(chuàng )新團隊排名前五的核心成員、重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊排名前三的核心成員和創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才補貼*高不超過(guò)80萬(wàn)元。

*二十三條 立項的**人才、重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新領(lǐng)軍人才可同時(shí)享受以下支持：

1.優(yōu)先推薦申報上級人才計劃，入選市“姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”的，疊加享受項目經(jīng)費區財政分級承擔部分；入選“萬(wàn)人計劃”和省“雙創(chuàng )計劃”的專(zhuān)家人才，按1：1比例給予創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資金配套支持。

2.優(yōu)先推薦申請科技型中小企業(yè)信貸風(fēng)險補償專(zhuān)項資金、科技保險費補貼資金和科技貸款貼息資金資助，通過(guò)審核的，按照有關(guān)規定分別給予*高500萬(wàn)元的擔保融資貸款、30萬(wàn)元的科技保險費補貼和50萬(wàn)元的科技貸款貼息資助。

3.優(yōu)先推薦申報國家、省、市科技計劃項目，并列為科技部門(mén)重點(diǎn)服務(wù)對象，提供企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費加計抵扣、高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、自主創(chuàng )新產(chǎn)品政府采購等科技創(chuàng )新政策的輔導培訓。

4.優(yōu)先推薦項目團隊內符合條件的員工申請入住人才優(yōu)租房和申報人才薪酬補貼。

5.領(lǐng)軍人才和團隊核心成員的配偶、子女戶(hù)口可隨遷至相城，子女入學(xué)可享受相城居民待遇。

6.領(lǐng)軍人才在項目設立、發(fā)展過(guò)程中遇到的其他問(wèn)題，采取“一事一議”的方式，全力幫助解決。

*五章 資金管理

*二十四條 **人才、重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新領(lǐng)軍人才的項目經(jīng)費（含追加部分）由區與所在各鎮（街道），開(kāi)發(fā)區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區按7:3比例分擔；安家補貼、引才獎勵、入選上級人才計劃配套支持所需經(jīng)費由區財政全額承擔；研發(fā)辦公用房及中試廠(chǎng)房租金補貼所需經(jīng)費由所在各鎮（街道），開(kāi)發(fā)區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區全額承擔。

*二十五條 立項項目實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)運行并在簽訂《項目合同》后，先行下達40%項目經(jīng)費作為啟動(dòng)資金配套；通過(guò)中期檢查評審的，再撥付30%項目經(jīng)費；通過(guò)項目驗收的，撥付剩余30%項目經(jīng)費。未通過(guò)中期檢查的，暫緩撥付剩余資金，進(jìn)入項目限期整改流程；限期整改未通過(guò)檢查的，停止撥付剩余資金。

安家補貼、引才獎勵分兩次撥付。入選上級人才計劃配套支持經(jīng)費撥付方式與上級財政資金保持同步。

*二十六條 政府支持的項目經(jīng)費主要用于項目研發(fā)辦公設施、研發(fā)設備添置、材料費、研發(fā)費以及研發(fā)人員勞務(wù)費等。

*六章 退出機制

*二十七條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃的退出依據不同情形實(shí)施分類(lèi)管理：

1.主動(dòng)退出。人才、團隊或所在單位因客觀(guān)原因提出放棄入選資格，經(jīng)板塊人才辦審核同意后，報區科發(fā)局備案。

2.中止。因企業(yè)注銷(xiāo)、人才、團隊離崗等原因，導致項目中止或逾期未能完成項目驗收的，由所在各鎮（街道），開(kāi)發(fā)區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區提出中止申請，經(jīng)區科發(fā)局審核后，報區人才辦審定。

3.取消入選資格。弄虛作假騙取立項資格的，或違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端，造成惡劣影響的，或觸犯國家法律法規的，查實(shí)后，取消立項資格。

*二十八條 人才、團隊退出后，不再保留相應的工作生活待遇；獲得的資助和扶持，視合同履行情況部分或全部收回。對主動(dòng)退出或中止的，3年內不再受理該單位和個(gè)人（團隊）申報的項目；對取消入選資格的，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責任，5年內不再接受該單位和個(gè)人（團隊）的申報。

*七章 附 則

*二十九條 陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才立項后應按時(shí)簽署《項目合同》，并按要求同時(shí)向板塊人才辦和區科發(fā)局報送項目階段執行情況及相關(guān)統計報表，定期接受監督考核。

*三十條 本細則由區科發(fā)局負責解釋?zhuān)?017年1月1日起施行。《陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施細則（試行）》（相委辦〔2014〕59號）同時(shí)廢止。