精品国精品国产自在久国产不卡,欧美亚洲另类日韩图片区,动漫伦理在线观看,欧美黄片视频免费在线二三区

?

聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

智為服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

?
聯(lián)系智為

服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

電 話(huà):135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng )新廣場(chǎng)3號樓301室

雙創(chuàng )人才項目“天花板”難點(diǎn)-如何合理籌劃投入產(chǎn)出

文章出處:智為銘略人氣:294 發(fā)布時(shí)間:2024-03-21

在申報各類(lèi)創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目時(shí),一份完備的商業(yè)計劃書(shū)作為項目評審的重要依據材料,那么如何打造好這份計劃書(shū)則顯得尤為重要!

一份優(yōu)秀的商業(yè)計劃書(shū)就宛若一座造型別致、架構堅固的堡壘,方能櫛風(fēng)沐雨。如果把項目研究?jì)热荨⑹袌?chǎng)、人員配置、制度管理等作為房子的磚瓦水泥內容物,那么投入產(chǎn)出計劃、資金配套及財務(wù)測算工作則作為房屋的鋼筋龍骨般存在,以保證企業(yè)這座堡壘長(cháng)遠矗立,屹立不倒。

作為一個(gè)剛成立不久的初創(chuàng )型企業(yè),制定較為可行的投融資計劃或方案才能支撐公司的生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售和運營(yíng)支出。那么在申報人才項目時(shí),面對不同技術(shù)領(lǐng)域和不同行業(yè)屬性的項目,如何去合理設計項目財務(wù)投入產(chǎn)出計劃及測算財務(wù)負債表、利潤表和現金流量表呢?下面我們就來(lái)好好嘮一嘮。

 雙創(chuàng  )人才項目“天花板”難點(diǎn)-如何合理籌劃投入產(chǎn)出.jpg

首先,明確項目總投入的構成是什么?資金配套比和投入產(chǎn)出比的基礎比例如何劃分?

對于創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才企業(yè)來(lái)講,資金——現金流就是企業(yè)健康成長(cháng)的血液。一般申報人才類(lèi)項目考察周期為三年,那么商業(yè)計劃書(shū)中的總投入、政府資助和市場(chǎng)產(chǎn)出一般實(shí)施計劃周期就是三年,這里暫不考慮前期投入。總投入=自籌資金+政府資助+其他(社會(huì )風(fēng)投、銀行貸款等)。自籌資金為主,政府資助和其他為輔,政府資金主要用于設備購置、材料及燃料投入、試驗外協(xié)支出。

 

了解總投入的構成之后,要合理設計兩個(gè)比例,一個(gè)是資金配套比(政府資助:項目總投入),一個(gè)是投入產(chǎn)出比(總投入:市場(chǎng)經(jīng)濟效益累計),這個(gè)比例的設計要同時(shí)考慮不同行業(yè)屬性經(jīng)營(yíng)特性、行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、款項運轉計劃、投資回報率等情況,盲目夸大或過(guò)分保守都容易影響評審結果,讓專(zhuān)家對項目發(fā)展前景產(chǎn)生質(zhì)疑或失去信心。那么如何合理設計各部分比例呢?以下例舉案例說(shuō)說(shuō):

先進(jìn)制造領(lǐng)域的智能裝備研發(fā)型初創(chuàng )人才企業(yè),以姑蘇人才為例,預期撬動(dòng)政府資金支持100-500萬(wàn)元,那么企業(yè)項目期內自有資金要達到900萬(wàn)元-2800萬(wàn)元及以上,考慮資金周轉、投資回報率、市場(chǎng)環(huán)境因素及企業(yè)運營(yíng)規模等因素影響項目期經(jīng)濟效益累計3500萬(wàn)元-12000萬(wàn)元及以上。

項目投入計劃明確出來(lái)后,需要對資金做出合理的階段性使用計劃,以此作為基礎依據對項目期的財務(wù)工作做出合理預測,包含對人員人工、裝修基建、設備購置、材料投入、管理費用、研發(fā)投入、營(yíng)銷(xiāo)費用等的規劃使用。


[上一個(gè)產(chǎn)品:2024姑蘇人才申報創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)解析—內容審核重點(diǎn)] [下一個(gè)產(chǎn)品:創(chuàng )業(yè)人才項目中期現場(chǎng)匯報考評通關(guān)攻略]

日本东京热精品| 国产又猛又黄的视频| 无遮挡在线观看小说| ***天天综合网无码| 欧美军人巨大粗爽gay| 久久久永久久久人妻精品麻豆| 中国性生活片| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 久久久久久久久久久免费蜜臀| 国产午夜影院| 潦草影院| 99精品无码一区二区| JKF无码| 毛片中文字幕在线观看| cos后入在线观看| 久久91精品国产91久久蜜臀| 久久人妻无码AⅤ| 中国老熟女久久久老熟女| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产激情在线观看三四区| 一本综合在线| 国产精品无码无在线观看 | 亚洲AV色嘟嘟| 超碰| 亚洲国产成人无码电影| 日韩av在线小说| 合肥论坛| 性色av一区二区三区免费播放| 精品无码国产AV一区二区| 欧美A黄| 很很干,天天操| 97AV| 91AV手机| yxkdiy.com| 国产精品一区二区在线| 欧美另类xxxx| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 日韩人妻高清无码| 麻豆69AV| 91亚洲国产成人精品一区二三 |