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高新技術(shù)企業(yè)申報各部門(mén)工作內容

文章出處:智為銘略人氣:1040 發(fā)布時(shí)間:2022-05-07

高新技術(shù)企業(yè)人行申報需要準備的申請認定材料較多,是一項涉及多部門(mén)的系統性工作。下面咱們中科為就和大家介紹下申請高新技術(shù)企業(yè)認證過(guò)程中企業(yè)內部的一般分工和工作要點(diǎn)。

 高新技術(shù)企業(yè)申報各部門(mén)工作內容.jpg

一、財務(wù)部

財務(wù)部是研究開(kāi)發(fā)費用歸集的核心部門(mén),各種費用明細的正確歸集至關(guān)重要,直接影響到高新技術(shù)企業(yè)的評定。財務(wù)部在整個(gè)工作開(kāi)展過(guò)程中對研發(fā)經(jīng)費管理起到了前期指導、中期監督和后期歸集的作用,其工作要點(diǎn)和主要步驟有:

*一,做好研究開(kāi)發(fā)費用的單獨建賬并分項歸集工作,同時(shí)做好研發(fā)專(zhuān)用輔助帳;

*二,做好研發(fā)費用加計扣除的相關(guān)工作;

*三,配合審計事務(wù)所做好年度和專(zhuān)項審計(鑒證)工作;

*四,做好高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的歸集工作;

*五,已認定高新技術(shù)企業(yè)后,及時(shí)做好年報等的申報工作。

 

二、人事部

人事部在企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定工作中起協(xié)調和配合作用,是決定高新技術(shù)企業(yè)申請認定能否成功的重要部門(mén)之一,其工作要點(diǎn)有:

1.制定研發(fā)中心的相關(guān)制度,并組織部門(mén)對科技人員進(jìn)行考核;

2.做好科技人員的考勤工作。

請注意,這部分直接關(guān)系到研發(fā)組織管理水平部分20分的獲取,*近幾年高新技術(shù)企業(yè)的評審,評審專(zhuān)家著(zhù)重注意制度文件的規范性,去模板化,所以這塊工作至關(guān)重要。

 

三、研發(fā)技術(shù)部

*一,知識產(chǎn)權

(1)知識產(chǎn)權盡早做好規劃,在時(shí)間充裕的情況下分批次申請遞交。避免集中遞交,會(huì )被質(zhì)疑包裝,不被認可或者得分較低;

(2)針對申報當年形成的高新收入需提前規劃及預判知識產(chǎn)權,需對應并在申請年前三個(gè)審核年度中形成轉化,所以申請時(shí)間一定要提前籌劃;

*二,研發(fā)立項

(1)對于研發(fā)的目的,立項內容,開(kāi)發(fā)的技術(shù)路線(xiàn)等盡可能詳細描述,評審專(zhuān)家由此判斷企業(yè)的研發(fā)方向與高企領(lǐng)域的對應性,以及技術(shù)的核心性;

(2)根據結題中對研發(fā)產(chǎn)出、研發(fā)成果的描述來(lái)判斷企業(yè)的研發(fā)能力,需注意知識產(chǎn)權的對應性、合理性及申請授權時(shí)間的對應,是否符合邏輯。

*后,其他部門(mén)的工作配合,如注冊、知識產(chǎn)權等部門(mén)。當然,公司決策層對高企申報準備的也要了解,做好統籌和決策工作。

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