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高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)組織管理水平的評審標準變化
研究開(kāi)發(fā)組織管理水平用于評價(jià)企業(yè)利用科技資源進(jìn)行創(chuàng )新,經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新和取得創(chuàng )新成果等方面的情況。在高新技術(shù)企業(yè)的申報過(guò)程中,此項內容由技術(shù)專(zhuān)家根據企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新組織管理的總體情況,進(jìn)行綜合打分。今天,智多星梳理了研發(fā)組織管理水平原來(lái)與現在的評審標準,大家一起來(lái)看看有哪些變化吧。
一、原評審標準為5項
(1)制定了研究開(kāi)發(fā)項目立項報告;
(2)建立了研發(fā)投入核算體系;
(3)開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng);
(4)設有研發(fā)機構并具備相應的設施和設備;
(5)建立了研發(fā)人員的績(jì)效考核獎勵制度。
二、新評審標準為4項
(1)制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國外研究開(kāi)發(fā)機構開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)(注意:專(zhuān)家評審時(shí)認可產(chǎn)學(xué)研合作的方式)
(3)建立了科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度,建立開(kāi)放式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養進(jìn)修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進(jìn),以與人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度。(≤4分)
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