研究開(kāi)發(fā)組織管理水平用于評價(jià)企業(yè)利用科技資源進(jìn)行創(chuàng )新，經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新和取得創(chuàng )新成果等方面的情況。在高新技術(shù)企業(yè)的申報過(guò)程中，此項內容由技術(shù)專(zhuān)家根據企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新組織管理的總體情況，進(jìn)行綜合打分。今天，智多星梳理了研發(fā)組織管理水平原來(lái)與現在的評審標準，大家一起來(lái)看看有哪些變化吧。

一、原評審標準為5項

（1）制定了研究開(kāi)發(fā)項目立項報告；

（2）建立了研發(fā)投入核算體系；

（3）開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng)；

（4）設有研發(fā)機構并具備相應的設施和設備；

（5）建立了研發(fā)人員的績(jì)效考核獎勵制度。

二、新評審標準為4項

（1）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）

（2）設立了部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國外研究開(kāi)發(fā)機構開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）（注意：專(zhuān)家評審時(shí)認可產(chǎn)學(xué)研合作的方式）

（3）建立了科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養進(jìn)修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以與人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度。（≤4分）

想了解更多相關(guān)內容可登陸智為銘略官網(wǎng)，官方網(wǎng)址http://www.kassnews.com/，專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策扶持專(zhuān)家，智為銘略10余年專(zhuān)注企業(yè)服務(wù)，秉著(zhù)專(zhuān)業(yè)、規范、認真、負責的態(tài)度，打造*致科技咨詢(xún)服務(wù)。

相關(guān)文章：

認定高新技術(shù)企業(yè)評分標準解讀

高新技術(shù)企業(yè)申報認定失分點(diǎn)在哪里

高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用歸集判斷依據