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高新培育企業(yè)如何歸集人員費用-蘇州企業(yè)全程貼心服務(wù)「智為銘略」
蘇州成功入庫高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)需要清晰地歸集企業(yè)的研發(fā)費用。智為銘略小編了解到很多企業(yè)對公司人員開(kāi)支能否納入企業(yè)研發(fā)費用有所疑問(wèn)。那么這部分的費用該如何劃分呢？智為銘略小編來(lái)告訴你：
《科技部、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的通知》（國科發(fā)火〔2016〕195號）*三條，*五點(diǎn)：企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數與職工總數的比值。
那如何定義企業(yè)的科技人員呢？
1、科技人員
企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
2、研究開(kāi)發(fā)費用的歸集范圍
包括企業(yè)科技人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務(wù)費用。
根據上述規定，可以作為認定高新的研發(fā)費用支出指的是符合條件的科技人員的人工支出，不符合規定的不得作為認定高新的研發(fā)費用人工費用支出。
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