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2019年蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃(專(zhuān)家集中評審類(lèi))

文章出處:智為銘略人氣:898 發(fā)布時(shí)間:2019-05-30

為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強區戰略集聚高端要素,發(fā)展高端產(chǎn)業(yè);培育創(chuàng )新業(yè)態(tài),營(yíng)造創(chuàng )新生態(tài);高水平打造創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展示范區;著(zhù)力創(chuàng )建科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境;集聚海內外科技領(lǐng)軍人才來(lái)我區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

根據《蘇州高新區關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》,現就2019年蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃(專(zhuān)家集中評審類(lèi))申報有關(guān)事項公告如下:

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

二、類(lèi)型和條件

1、重大創(chuàng )新團隊

重大創(chuàng )新團隊主要支持在相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域已取得杰出成績(jì),擁有重大原始創(chuàng )新技術(shù)或成果,具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的持續創(chuàng )新能力或成果轉化能力,能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng )新團隊。具體申報條件如下:

(1)團隊成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般不少于5人;成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理,可穩定合作3年以上,具有良好的工作基礎,有明確的研究開(kāi)發(fā)目標;團隊成員一般應具有博士學(xué)位;領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲(1959年1月1日以后出生),相關(guān)核心成員年齡一般不超過(guò)55周歲(1964年1月1日以后出生)。

(2)領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng )新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jì)突出;相關(guān)核心成員具有5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,具有較強的創(chuàng )新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、并取得較為顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效。

(3)團隊應于2016年1月1日以后來(lái)蘇州高新區創(chuàng )業(yè)或全職到蘇州高新區企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜的項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關(guān)特別優(yōu)秀項目,來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2014年1月1日。自主創(chuàng )業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設立,領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng )辦人和股東,主要精力在蘇州高新區,本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東,且已到位的現金出資不少于100萬(wàn)元;相關(guān)核心成員應全職或占股比例不低于5%且已到位的現金出資不低于50萬(wàn)元人民幣。引進(jìn)的創(chuàng )新團隊,應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作。

(4)實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權,立項后三年內項目投入不低于1億元人民幣,且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問(wèn)題,具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用,能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。

2、重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊

(1)團隊成員由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成;團隊成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲(1964年1月1日以后出生);具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得顯著(zhù)業(yè)績(jì);團隊成員合作穩定,專(zhuān)業(yè)結構合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性。

(2)創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,技術(shù)水平處于國際前沿,能引領(lǐng)高新區新一代信息技術(shù)、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,主導產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

(3)領(lǐng)軍人才應為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在高新區企業(yè),本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東,且已到位的現金出資不少于100萬(wàn)元;相關(guān)核心成員均應全職或占股比例不低于5%且現金實(shí)繳不低于50萬(wàn)元。

(4)擬在高新區注冊企業(yè)或者企業(yè)在高新區已經(jīng)注冊成立且成立時(shí)間在2016年1月1日以后,企業(yè)已經(jīng)到位的現金出資不低于500萬(wàn)元,立項后3年內新增投入不低于1000萬(wàn)元。

3、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才

(1)一般應具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲(1964年1月1日以后出生),具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì)。

(2)掌握項目相關(guān)核心技術(shù),創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平,主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

(3)為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在高新區企業(yè),本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東,且已到位的現金出資不少于100萬(wàn)元。 

(4)擬在高新區成立企業(yè)或企業(yè)在高新區成立時(shí)間在2016年1月1日以后。

4、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

(1)擁有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲(1964年1月1日以后出生),5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出的業(yè)績(jì)。

(2)2018年1月1日以后全職引進(jìn)到高新區工作,引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上;或已與高新區企業(yè)簽署意向引進(jìn)協(xié)議的人才。

(3)引才企業(yè)需具備下列條件之一:由國內外院士、***專(zhuān)家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦;企業(yè)具有較好的科技創(chuàng )新基礎,并建有市級以上研發(fā)機構;國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等。

(4)優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng )新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng )新人才。

5、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目

(1)申報人一般應具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲(1964年1月1日以后出生),具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì)。

(2)申報人為企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在我區企業(yè),本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東,且已到位的現金出資不少于100萬(wàn)元。

(3)創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平,主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

(4)企業(yè)已經(jīng)到位的現金出資不低于500萬(wàn)元。

(5)企業(yè)成長(cháng)性滿(mǎn)足下列條件之一:

企業(yè)成立時(shí)間為2016年的, 2018年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上,且較2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所增長(cháng);企業(yè)成立時(shí)間為2013年至2015年的,2018年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元以上,且較2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所增長(cháng)。

三、支持政策

立項的各類(lèi)人才項目可享受《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施細則》(蘇高新管〔2018〕138號)規定的相關(guān)支持政策,主要包括:

1、對入選的重大創(chuàng )新團隊,三年內給予1000-5000萬(wàn)元的項目經(jīng)費,*高1000平方米的辦公用房三年免收租金,經(jīng)認定的團隊成員在高新區購房或租房的可以享受每人100萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

2、對入選的重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊,三年內給予500萬(wàn)元項目經(jīng)費,*高500平方米的辦公用房3年免收租金,經(jīng)認定的團隊成員在高新區購房或租房的可以享受每人100萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

3、對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才,根據立項檔次,分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的項目經(jīng)費、提供不超過(guò)200平米的辦公用房3年免收租金,人才在高新區購房或租房的可以享受100萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

4、對入選的領(lǐng)軍孵化人才,根據立項檔次,分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的項目經(jīng)費、提供不超過(guò)100平米的辦公用房3年免收租金,人才在高新區購房或租房的可以享受20-50萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期3年的租房補貼。

5、對入選的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才,根據立項檔次,分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元項目經(jīng)費、人才在高新區購房或租房的可以享受50萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

6、對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目,給予100萬(wàn)元一次性成長(cháng)獎勵;立項后2年內企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入相較上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(cháng),按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%,連續2年給予成長(cháng)獎勵,累計獎勵*高1000萬(wàn)元。

四、申報受理

1、申報方式及受理時(shí)間

全年分兩批次進(jìn)行申報,上半年申報截止時(shí)間為4月1日,下半年申報截止時(shí)間為8月5日。

登錄蘇州高新區領(lǐng)軍人才申報平臺(http://sndkjj.com/)進(jìn)行申報,點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報”—“申報系統”—“蘇州高新區領(lǐng)軍人才申報系統”進(jìn)入申報界面,填寫(xiě)相關(guān)信息,具體操作流程請參考《平臺注冊指南》(見(jiàn)附件4)。 上半年申報平臺開(kāi)放時(shí)間為2月25日,4月1日申報截止,科技創(chuàng )新局集中審核時(shí)間為3月18日-4月1日;下半年申報平臺開(kāi)放時(shí)間為7月1日,8月5日截止,科技創(chuàng )新局集中審核時(shí)間為7月22日—8月5日。

申報項目網(wǎng)上填報后經(jīng)板塊初審、科技創(chuàng )新局復核通過(guò)后方完成申報。網(wǎng)上申報時(shí)請仔細閱讀申報手冊,認真選擇(擬)落戶(hù)板塊,如有疑問(wèn),可與相應板塊聯(lián)系(見(jiàn)附件3)。

2、申報材料

各類(lèi)別申報材料見(jiàn)附件1和附件2。申報人無(wú)需提交紙質(zhì)材料。

五、其他相關(guān)事項

1、申報重大創(chuàng )新團隊、領(lǐng)軍成長(cháng)項目需要在申報時(shí)達到申報通知所列的相應條件。申報其他類(lèi)別的,對申報條件中的企業(yè)成立和出資方面的要求可以在立項后合同簽訂之前達到。

2、工作年限計算截止日期:2018年12月31日。具有博士學(xué)位的可以折算3年工作經(jīng)歷。

3、境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證(2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外)。

4、關(guān)于股權和出資:

1)申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術(shù)入股;自然人*一大股東是指在注冊資本中認繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大;

2)申報人現金出資是指在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中的貨幣出資;

3)非自然人直接出資而以持股公司出資的,申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算:申報人在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資;申報人在申報企業(yè)占股計算:人才在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業(yè)的股權占比;

4)對于外籍人才,如果創(chuàng )業(yè)公司注冊為內資公司,其股份可由直系親屬(配偶、父母、子女)代持。

5、同一項目同一年度不得重復申報蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃。

6、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無(wú)重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格并追究相關(guān)人員的責任,5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報。

六、聯(lián)系方式

蘇州高新區科技創(chuàng )新局

熊蘇蒞:86-512- 68751571,xiong.sl@snd.gov.cn

祝禎偉:86-512- 68751597,zhu.zhw@snd.gov.cn

 

附件:

1、申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板

 

2、承諾函

 

3、板塊介紹及聯(lián)系方式

 

4、《平臺注冊指南》
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