*一章 總則

*一條 為推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，激發(fā)農業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，推進(jìn)農業(yè)轉型升級創(chuàng )新發(fā)展，根據區委區政府《關(guān)于進(jìn)一步完善陽(yáng)澄湖人才計劃及配套政策措施的若干意見(jiàn)（試行）》（相委發(fā)〔2017〕29號），制定本細則。

*二條 陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃由蘇州市相城區人才工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區人才辦”）會(huì )同蘇州市相城區農業(yè)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區農業(yè)局”）組織實(shí)施。陽(yáng)澄湖農業(yè)人才主要包括陽(yáng)澄湖農業(yè)領(lǐng)軍人才和陽(yáng)澄湖農業(yè)突出貢獻人才。力爭在5年內引進(jìn)培育5名陽(yáng)澄湖農業(yè)領(lǐng)軍人才和20名陽(yáng)澄湖農業(yè)突出貢獻人才。

*二章 選拔原則、范圍和條件

*三條 選拔原則。按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，不分國籍、不分地域。堅持好中選優(yōu)、保證質(zhì)量、科學(xué)評價(jià)的原則。確保人才引得來(lái)、留得住、用得好。

*四條 選拔范圍。主要面向在相城區注冊的涉農企業(yè)、合作社、家庭農場(chǎng)及入駐農業(yè)園區（基地）農業(yè)企業(yè)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體引進(jìn)、培育的農業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。

*五條 評選條件：

（一）陽(yáng)澄湖農業(yè)領(lǐng)軍人才須具備的條件：

一般應具有碩士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，以引進(jìn)人才為主，每年在相城區工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并符合以下條件：

1.申報人為所在企業(yè)法人，或共同創(chuàng )業(yè)合伙人且出資額不低于50萬(wàn)。

2.在農業(yè)新品種選育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品精深加工技術(shù)、農業(yè)資源集約利用技術(shù)、農業(yè)工程與裝備技術(shù)、農業(yè)生物和信息技術(shù)推廣運用、“互聯(lián)網(wǎng)+”、農業(yè)園區開(kāi)發(fā)建設管理等方面作出了顯著(zhù)成績(jì)。    

3.已獲專(zhuān)利授權或在國內外專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表論文，項目預期達到省市先進(jìn)或區內**水平；或申報人在省、市、區獲得一定的榮譽(yù)、表彰，所做的項目有較好的帶動(dòng)性、示范性、影響力。

（二）陽(yáng)澄湖農業(yè)突出貢獻人才須具備的條件：

一般應具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲，每年在相城區工作時(shí)間不少于8個(gè)月，并符合以下條件：

1.申報單位應具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模，申報人應為單位引進(jìn)、培育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

2.在農業(yè)新品種選育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品精深加工技術(shù)、農業(yè)資源集約利用技術(shù)、農業(yè)工程與裝備技術(shù)、農業(yè)生物和信息技術(shù)推廣運用、“互聯(lián)網(wǎng)+”、農業(yè)園區開(kāi)發(fā)建設管理等方面做出較好成績(jì)。

3.已獲專(zhuān)利受理或在省級以上刊物發(fā)表論文，項目預期達到區內先進(jìn)水平；或申報人得到所在地政府和部門(mén)的肯定，所開(kāi)展的項目有一定的帶動(dòng)性和示范性。

*三章 評選方法和程序

*六條 陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃原則上每年評選1次，并按照如下程序申報評定：

1.申報推薦。按隸屬關(guān)系，由個(gè)人申請、單位推薦，經(jīng)板塊初審后報區農業(yè)局。被推薦人須在用人單位和板塊公示5個(gè)工作日。

2.審查評審。區農業(yè)局對照選拔條件，對申報材料及其項目計劃進(jìn)行審查，并組織專(zhuān)家進(jìn)行評審，根據評審結果，提出實(shí)地考察人選。

3.實(shí)地考察。由區農業(yè)局組織實(shí)地考察，經(jīng)專(zhuān)家組討論后提出陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃立項建議名單。

4.審定公示。建議名單經(jīng)區人才辦主任會(huì )議審定后，面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示有異議的，由區農業(yè)局進(jìn)行核查并提出處理意見(jiàn)。

5.公布名單。由區農業(yè)局公布陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃立項名單。

*四章 扶持政策

*七條 確定立項資助的陽(yáng)澄湖農業(yè)人才，簽訂相關(guān)協(xié)議后享受以下扶持政策：

1.陽(yáng)澄湖農業(yè)領(lǐng)軍人才享受50-100萬(wàn)元項目資助、60萬(wàn)元安家補貼。

2.陽(yáng)澄湖農業(yè)突出貢獻人才享受30-40萬(wàn)元項目資助、30萬(wàn)元安家補貼。

資助資金分五年等額撥付。

對于不購買(mǎi)住房的陽(yáng)澄湖農業(yè)人才，可享受不超過(guò)100平方米的租房或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用地、設施租賃補貼，*高補貼5萬(wàn)元/年，補貼期限不超過(guò)3年。

*八條 獲評的陽(yáng)澄湖農業(yè)人才，可享受區相關(guān)配套政策，引才企業(yè)可獲得10-30萬(wàn)元獎勵，用于鼓勵企業(yè)引進(jìn)農業(yè)人才及人才培養等方面，其獎勵資金與人才資助資金同步撥付或中止。

*九條 獲評的陽(yáng)澄湖農業(yè)人才，可優(yōu)先推薦申報區級以上各類(lèi)財政支農項目。

*十條 獲評的陽(yáng)澄湖農業(yè)人才，可優(yōu)先推薦申報市級以上人才計劃。

*五章 資金管理和績(jì)效評估

*十一條 陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃涉及相關(guān)經(jīng)費由區與鎮（街道、開(kāi)發(fā)區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區按7:3的比例分擔，其中區屬單位資助資金由區級財政全額承擔。區財政承擔部分列入區人才開(kāi)發(fā)資金年度預算，鎮級財政承擔部分列入鎮級人才開(kāi)發(fā)資金年度預算。

*十二條 區農業(yè)局組織開(kāi)展陽(yáng)澄湖農業(yè)人才年度考核工作。年度考核合格者，由所在單位統一辦理其資助資金申領(lǐng)手續。 

*十三條 陽(yáng)澄湖農業(yè)人才資助資金由區農業(yè)局會(huì )同區財政局聯(lián)合撥付。**資金撥付原則上在立項年度的下一年年度考核合格后兌現。以后每年考核、按年發(fā)放。

*十四條 陽(yáng)澄湖農業(yè)人才在資助期間，有下列情形之一的，取消其獲選資格并終止相應政策扶持：

1.不再從事或無(wú)法勝任本崗位，以及調往本區以外地區工作的；

2.年度考核不合格的。

3.因違法違紀行為或者重大過(guò)失，給國家、企業(yè)、他人造成重大損失和嚴重后果的；

4.被追究刑事責任以及其他情形的。

申報人及單位在申報推薦過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，追繳已發(fā)資助資金，取消申報人已獲選資格，今后不再受理申報人及單位人才資助申請，同時(shí)按規定追究相關(guān)人員責任。

*十五條 根據《蘇州市相城區人才開(kāi)發(fā)資金管理使用辦法》相關(guān)規定，區農業(yè)局會(huì )同區財政局等有關(guān)部門(mén)對資助資金使用績(jì)效進(jìn)行評估。

*六章  附  則

*十六條 如資助對象在相城區內變動(dòng)工作單位，需要繼續享受資助的，由新用人單位提出資助延續申請，經(jīng)區農業(yè)局審核后確定是否給予延續，延續申請*多一次。

*十七條 本細則由區農業(yè)局負責解釋?zhuān)?017年1月1日起施行。《陽(yáng)澄湖農業(yè)人才計劃實(shí)施細則（試行）》（相委辦〔2014〕63號）同時(shí)廢止。