主要支持蘇州市引進(jìn)的，在產(chǎn)業(yè)科創(chuàng )領(lǐng)域處于世界科技前沿和國際**水平，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠為蘇州高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)重大影響、重大突破的國內外**人才。

分為創(chuàng )業(yè)類(lèi)、創(chuàng )新類(lèi)，創(chuàng )業(yè)類(lèi)適用于領(lǐng)銜創(chuàng )辦企業(yè)的人才，創(chuàng )新類(lèi)適用于受聘于企業(yè)、高校、科研院所、新型研發(fā)機構、醫療衛生機構等單位的人才。

一、申報條件

應具備以下條件之一：

1.重要獎項獲得者，包括：諾貝爾獎、菲爾茨獎、圖靈獎、拉斯克獎、沃爾夫獎、科學(xué)突破獎、未來(lái)科學(xué)大獎等；

2.中國科學(xué)院、中國工程院院士，經(jīng)認定的主要科技發(fā)達國家科學(xué)院、工程院院士（不含通訊院士、外籍院士）；

3.***人才計劃入選者或國家科學(xué)技術(shù)獎*一完成人，同時(shí)擔任***創(chuàng )新平臺負責人，并承擔***重大、重點(diǎn)科技創(chuàng )新項目；

4.***主要醫學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員、副主任委員；***醫學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科、重點(diǎn)實(shí)驗室帶頭人；國內外有影響力的醫學(xué)類(lèi)學(xué)（專(zhuān)）科主要負責人或知名專(zhuān)家；

5.近兩年在世界知名大學(xué)或科研機構（在主流榜單排名前100位或學(xué)科排名前50位）、國際**學(xué)術(shù)組織等擔任學(xué)術(shù)帶頭人、首席科學(xué)家、講席教授；在國際**企業(yè)（主要指世界500強企業(yè)、全球科技公司前100強）總部擔任首席執行官、首席技術(shù)官，或在其主要研發(fā)機構擔任研發(fā)總監等高級職務(wù)；

6.團隊獲得用人單位、地方資助經(jīng)費5000萬(wàn)元以上。

二、扶持政策

1.項目資助。按照A檔5000萬(wàn)元~1億元、B檔3000~5000萬(wàn)元給予項目資助。特別優(yōu)秀的，可給予上不封頂的特殊支持。

2.樂(lè )居保障。在蘇購房后可按照項目經(jīng)費的10%給予*高1000萬(wàn)元購房補貼。在蘇無(wú)自有住房的，給予1萬(wàn)元/月的租房補貼。享受優(yōu)先選房待遇，免費入住人才公寓或在“院士驛站”短期過(guò)渡。

3.事業(yè)發(fā)展。建立團隊首席專(zhuān)家負責制，賦予技術(shù)路線(xiàn)決策權和經(jīng)費使用自主權。支持科研成果優(yōu)先在我市轉化，自主決定成果轉化收益內部分配辦法。

4.團隊建設。經(jīng)**人才舉薦的人才，符合姑蘇人才計劃基本條件的，可予以直接認定或進(jìn)入面試環(huán)節。把**人才所在單位納入重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)單位。

5.生活待遇。提供“一對一”人才服務(wù)，**人才可享受醫療保健、免費游覽景區、機場(chǎng)和高鐵**通道、子女教育服務(wù)等高層次人才禮遇，相關(guān)待遇惠及其直系親屬。

6.定期通過(guò)“揭榜掛帥”方式發(fā)布**人才需求和攻關(guān)項目榜單，強化重大平臺的引才聚才作用。對引進(jìn)**人才的相關(guān)主體，給予*高100萬(wàn)元獎勵。