各有關(guān)單位：

根據《昆山市雙創(chuàng )人才計劃實(shí)施細則（試行）》（昆政辦發(fā)〔2021〕74號）精神，為全方位培養、引進(jìn)、用好人才，大力支持科技領(lǐng)軍人才在昆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，全力打造人才創(chuàng )新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群，現啟動(dòng)2023年度昆山市雙創(chuàng )人才計劃項目咨詢(xún)工作，有關(guān)事項通知如下：

一、引進(jìn)重點(diǎn)

昆山市雙創(chuàng )人才計劃聚焦“2+6+X”新興產(chǎn)業(yè)布局，引進(jìn)和培育開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的科技領(lǐng)軍人才和團隊，全力打造人才創(chuàng )新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群。

二、支持類(lèi)型和條件

1.雙創(chuàng )團隊

主要支持具有原始創(chuàng )新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng )新成果轉化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。基本條件如下：

（1）團隊成員由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，不少于3人。成員間的專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標，引進(jìn)后可穩定合作3年以上；

（2）團隊成員一般應具有博士學(xué)位，且有2年以上國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)和成效；

（3）團隊領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng )新能力和資源整合能力，獲得過(guò)昆山市級及以上人才計劃認定；

（4）創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要負責人，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元，股權一般不少于30%或為自然人*一大股東。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。核心成員應在申報單位全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù);

（5）創(chuàng )新團隊成員應全職在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不少于30萬(wàn)元；

（6）實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)，具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，項目總投入不少于2000萬(wàn)元，且能夠在未來(lái)5年實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，具有顯著(zhù)的發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用；

（7）團隊一般應配有1名35周歲以下（1988年1月1日后出生）青年人才；

（8）除滿(mǎn)足上述條件外，對領(lǐng)軍人才為院士、***人才等**人才，團隊成員不少于5人，項目總投入不少于5000萬(wàn)元的雙創(chuàng )團隊予以重點(diǎn)支持；

（9）團隊成員應于2019年1月1日之后來(lái)昆山創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、高校或科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作，并在2023年6月30日之前完成企業(yè)工商注冊、驗資、引進(jìn)手續正式到崗等相關(guān)工作。

2.創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才分引進(jìn)人才和本土成長(cháng)人才兩類(lèi)。

引進(jìn)人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來(lái)昆創(chuàng )業(yè)，對我市實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職全時(shí)來(lái)昆創(chuàng )業(yè)的人才。基本條件如下：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（2）創(chuàng )辦企業(yè)屬于高成長(cháng)性科技型企業(yè)，創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

（3）為企業(yè)主要負責人，股權一般不少于30%或為自然人*一大股東，且已到位的現金出資不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。優(yōu)先支持人才現金出資多、股權占比高的來(lái)昆創(chuàng )業(yè)人才；

（4）創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）分A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)3個(gè)檔次，同時(shí)滿(mǎn)足以下條件，方可享受本檔次資助標準：

①A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)的個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資分別達500萬(wàn)元（含）以上、300萬(wàn)元（含）~500萬(wàn)元、100萬(wàn)元（含）~300萬(wàn)元；

②專(zhuān)家評審成績(jì)排名前50%。

（5）申報人應于2021年1月1日后來(lái)到蘇州，并于2021年1月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

本土成長(cháng)人才主要支持昆山本土創(chuàng )新體系培養的人才**在昆創(chuàng )業(yè)，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群發(fā)展作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。基本條件須滿(mǎn)足上述“引進(jìn)人才”類(lèi)的條件(1)、(2)、(3)，除此外還須滿(mǎn)足：申報企業(yè)為人才在蘇州**創(chuàng )辦的企業(yè)，申報人應于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

3.創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才

主要支持來(lái)昆時(shí)間較長(cháng)，創(chuàng )辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和成長(cháng)性的創(chuàng )業(yè)人才。基本條件如下：

（1）申報人為企業(yè)主要創(chuàng )辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)*一大股東或法人代表），且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元；

（2）企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)間在3年以上10年以?xún)龋?013年1月1日—2019年12月31日之間成立），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、成長(cháng)性和創(chuàng )新能力；

（3）企業(yè)至少擁有1項與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利（或國家新藥、集成電路布圖設計專(zhuān)有權等）；

（4）企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景，上年度銷(xiāo)售收入不少于2000萬(wàn)元，創(chuàng )辦5年以上的企業(yè)，*近2年凈利潤累計不少于500萬(wàn)元；

（5）申報企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內入選過(guò)蘇州市級及以上“獨角獸”培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃等，且承擔過(guò)蘇州市級及以上科技計劃項目。

4.創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

主要支持到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機構領(lǐng)銜科技創(chuàng )新研究，能促進(jìn)引才單位轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。基本條件如下：

（1）擁有博士學(xué)位；

（2）具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jì)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)成果；

（3）2021年1月1日之后引進(jìn)到昆山單位全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續正式到崗工作，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）引才單位給予人才的稅前年薪不少于30萬(wàn)元；

（5）引才單位應具備以下條件之一：①經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè)；②蘇州市級及以上獨角獸培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)；③昆山市級及以上領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦的企業(yè)；④建有蘇州市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)（機構）；⑤在昆高校和科研機構；⑥經(jīng)區鎮推薦的引才單位。

5.青年領(lǐng)軍人才

主要支持在昆創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機構領(lǐng)銜創(chuàng )新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。分為青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類(lèi)別。

青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才將通過(guò)“祖沖之杯”昆山創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽的形式進(jìn)行評審（通知另行發(fā)布）。基本條件如下：

（1）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），具有碩士及以上學(xué)位，有較好的創(chuàng )新能力，擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權；

（2）申報人在昆山創(chuàng )辦高成長(cháng)性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負責人，股權一般不少于20%或為自然人*一大股東，在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于50萬(wàn)元（須自然人直接持股或通過(guò)合伙公司出資）；

（3）主導產(chǎn)品技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

（4）申報人應于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才基本條件如下：

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），具有博士學(xué)位；

（2）企業(yè)引進(jìn)的青年人才應有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jì)突出，引才單位應具有與創(chuàng )新領(lǐng)軍人才引才單位相同的資質(zhì)。在昆高校、科研院所引進(jìn)的人才，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應具有高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展潛力；

（3）2022年1月1日之后新引進(jìn)到昆山，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續，并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續在就職單位服務(wù)3年以上。

6.未落戶(hù)（海外）人才

海外的優(yōu)秀人才采取預申報制度，尚未到崗的可先參評，正式到崗后享受相關(guān)政策（通知另行發(fā)布）。分未落戶(hù)（海外）創(chuàng )業(yè)人才和未落戶(hù)（海外）創(chuàng )新人才。

未落戶(hù)（海外）創(chuàng )業(yè)人才主要支持掌握**技術(shù)，擬回國后來(lái)昆山創(chuàng )業(yè)的人才（含非華裔外籍人才）。優(yōu)先支持擬全職來(lái)昆山創(chuàng )業(yè)的人才。基本條件如下：

（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位；

（2）在國內時(shí)間不超過(guò)3年（2021年7月1日后回國）；

（3）為企業(yè)主要創(chuàng )辦人，且符合以下條件之一：技術(shù)水平國際**，能夠******；有海外創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗或曾任國外企業(yè)中高層管理職位；有自主創(chuàng )新產(chǎn)品并已獲得風(fēng)險投資機構投資；

（4）獲得創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才認定資格后，應于十個(gè)月內在昆山完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。人才擔任企業(yè)主要負責人，股權一般不少于20%或為自然人*一大股東，到位的現金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

未落戶(hù)（海外）創(chuàng )新人才主要支持掌握**技術(shù)，擬回國到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機構領(lǐng)銜科技創(chuàng )新研究的創(chuàng )新人才（含非華裔外籍人才）。基本條件如下：

（1）博士學(xué)歷；

（2）沒(méi)有回國或者回國未超過(guò)1年；

（3）在海外公司擔任高級職務(wù)或在海外高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務(wù)。

7.領(lǐng)軍人才專(zhuān)項

該專(zhuān)項由市科技局統籌組織，申報人及企業(yè)須符合昆山市雙創(chuàng )人才計劃相關(guān)申報條件，且實(shí)施的項目符合以下產(chǎn)業(yè)方向：

（1）數字創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（元宇宙）專(zhuān)項。圍繞“數字產(chǎn)業(yè)化”，主要支持在新顯示、5G、云計算、大數據、區塊鏈、人工智能、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、虛擬數字人、沉浸式人機交互、AR/VR、圖像渲染引擎、智能算法等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合的人才項目。

（2）智能制造裝備與技術(shù)專(zhuān)項。圍繞智能制造成套裝備（不含關(guān)鍵零部件），重點(diǎn)支持高檔數控機床與基礎制造裝備，自動(dòng)化成套生產(chǎn)線(xiàn)，精密和智能儀器儀表與試驗設備，機器人與增材設備、重大成套設備、智能測控設備及其他智能設備的人才項目。

（3）生物醫藥產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞生物醫藥和高端醫療器械，重點(diǎn)支持在生物藥（抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療）、新型化藥（原研藥、高端仿制藥）、現代中藥等領(lǐng)域，以及在數字醫療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的人才項目。

（4）碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞加快實(shí)現我市碳達峰碳中和目標，重點(diǎn)支持在固態(tài)鋰電池、氫燃料電池、可再生能源、儲能、氫能、智能電網(wǎng)、生態(tài)系統固碳等新能源領(lǐng)域，推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才項目。

（5）先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造“先進(jìn)材料”產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)支持在鋼鐵新材料、*三代半導體材料、納米新材料、先進(jìn)有色金屬材料、高性能膜材料等領(lǐng)域，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的人才項目。

（6）現代農業(yè)專(zhuān)項。圍繞事農業(yè)新品種選育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品精深加工技術(shù)、農業(yè)資源集約利用技術(shù)、農業(yè)工程與裝備技術(shù)、農業(yè)生物和信息技術(shù)推廣運用、“互聯(lián)網(wǎng)+”農業(yè)、一二三產(chǎn)融合等現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)研究的人才項目。該專(zhuān)項由市科技局會(huì )同農業(yè)農村局組織實(shí)施，在*二批次受理申報。

三、申報受理

1.申報方式

企業(yè)登錄“昆如意人才管理服務(wù)平臺”（http://180.97.207.63:8099），注冊登錄后進(jìn)行“一企一檔”企業(yè)基本信息填報，經(jīng)市科創(chuàng )發(fā)展服務(wù)中心審核通過(guò)后，點(diǎn)擊“我要申報”，在科技局“昆山市雙創(chuàng )人才”項目中進(jìn)行申報。

2.申報材料

雙創(chuàng )團隊需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及團隊成員基本情況、企業(yè)基本情況、項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才、青年創(chuàng )業(yè)人才需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及人才基本情況、創(chuàng )辦企業(yè)情況、創(chuàng )業(yè)項目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新人才需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類(lèi)別需要提供的證明材料詳細清單參見(jiàn)附件，所有材料需在該申報批次網(wǎng)上集中受理時(shí)間截止之前完成提交。

3.受理時(shí)間

（1）*一批受理創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）和青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：6月30日—7月10日12:00。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年1月1日—2022年12月31日之間。

青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

（2）*二批受理雙創(chuàng )團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（本土成長(cháng)人才）、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：8月28日—9月15日17:00。

雙創(chuàng )團隊：2019年1月1日—2023年6月30日之間來(lái)昆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的人才團隊。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2023年1月1日—2023年6月30日之間。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（本土成長(cháng)人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才：企業(yè)注冊時(shí)間在2013年1月1日—2019年12月31日之間。

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才：人才來(lái)昆時(shí)間在2021年1月1日—2023年6月30日。

青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才：人才來(lái)昆時(shí)間在2022年1月1日—2023年6月30日。

（3）*三批受理2023年7月1日之后新引進(jìn)的科技招商人才項目，具體將根據項目引進(jìn)情況適時(shí)組織開(kāi)展（通知另行發(fā)布）。

四、其他相關(guān)事項

1.對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***人才項目、社會(huì )資本引進(jìn)落戶(hù)的優(yōu)秀人才創(chuàng )業(yè)項目、舉薦專(zhuān)家和**引才合作伙伴舉薦的項目、全國高水平創(chuàng )業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎項目、海外優(yōu)秀人才項目等，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項或簡(jiǎn)化評審程序。

2.對企業(yè)發(fā)展迅速、獲得市場(chǎng)化基金投資、企業(yè)高薪聘用的優(yōu)秀人才項目可在學(xué)歷、來(lái)昆時(shí)間上適當放寬申報條件。

3.各區鎮既要廣泛宣傳，積*引進(jìn)推薦優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊），也要按照申報要求，嚴格申報條件和程序，認真核查申報材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀(guān)公正、公開(kāi)透明。對特別優(yōu)秀，且各地重點(diǎn)扶持的人才項目，經(jīng)各區鎮推薦，可適當放寬申報要求。申報項目匯總表（蓋章版）、特別優(yōu)秀項目推薦材料、**通道相關(guān)材料分別于7月12日、9月21日前報送市科技局科技人才與外專(zhuān)科。

4.申報人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

5.各申報單位必須保證所提交材料內容的真實(shí)性，對引進(jìn)人才的介紹和評價(jià)應依據充分、客觀(guān)公正；申報個(gè)人要如實(shí)提供相關(guān)信息；對有弄虛作假、冒名頂替、申報項目侵犯他人知識產(chǎn)權等不良行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報資格，并給予通報，5年內不再接受該單位及個(gè)人的申報。

6.同一年度同一企業(yè)申報創(chuàng )新人才（含青年創(chuàng )新）原則上不超過(guò)3名。同一人才或項目連續申報不超過(guò)2次，同一年度同一人才或項目只能申報1次（不接受以特別推薦方式申報*2次）。不受理已入選“昆山市雙創(chuàng )人才計劃”個(gè)人項目的人才項目。

7.創(chuàng )業(yè)類(lèi)項目入選后至考核驗收結束，申報人實(shí)際出資金額不得減少；創(chuàng )新類(lèi)項目入選后至考核驗收結束，申報人薪酬不得降低（本條同樣適用于雙創(chuàng )團隊項目領(lǐng)軍人才和核心成員）。

8.各區鎮要加強對申報單位的服務(wù)與指導。申報工作中發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)與市、區鎮科技部門(mén)聯(lián)系解決。

昆山市科學(xué)技術(shù)局

2023年6月30日

附件：需提供的附件材料清單

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