各有關(guān)企業(yè)：

根據《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實(shí)施細則》（蘇委辦發(fā)〔2021〕30號）、《關(guān)于公布2022年姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃入選人員名單的通知》（蘇人保開(kāi)〔2023〕10號）等文件精神，對2021—2022年度入選的姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才發(fā)放本年度補貼資金，現將有關(guān)事項通知如下：

一、申領(lǐng)程序

1.企業(yè)申領(lǐng)：5月4日—5月17日。所在單位登錄“姑蘇人才總入口”（www.rcsz.gov.cn）→人才計劃一網(wǎng)申報→“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃”→我要申報→資金申領(lǐng)頁(yè)面，按要求填報相關(guān)信息并上傳申領(lǐng)人就近月份的參保證明原件掃描件。

2.區縣初審：5月4日—5月22日。

3.市級復審：5月18日—6月9日。

二、注意事項

1.請各企業(yè)仔細核對《附件：2023年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃補貼資金申領(lǐng)名單》，如有疑議，請盡快與我們聯(lián)系。請申領(lǐng)單位務(wù)必在5月17日之前完成系統填報及提交，逾期系統關(guān)閉，無(wú)法補交材料。

2.2021—2022年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃入選者在通知發(fā)出（2023年5月4日）前已離職的，所在單位需在網(wǎng)上申領(lǐng)系統中進(jìn)行離職操作。在新單位資質(zhì)和申請人條件滿(mǎn)足當年度申報條件的前提下，該人員可至新單位重新申報，入選后方可繼續享受相關(guān)待遇。如果系統中不進(jìn)行離職操作，該人員將無(wú)法從新單位重新進(jìn)行申報。

3.社保證明需體現單位名稱(chēng)、受資助人姓名和證件號碼、繳納月份、社保部門(mén)的公章等信息。社保證明須提供江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（電腦端）或江蘇智慧人社App（手機端）出具的《江蘇省社會(huì )保險權益記錄單（參保人員）》（包含養老保險、失業(yè)保險、工傷保險），社保證明的截止日期至少要到2023年4月，請出具近12個(gè)月繳費記錄；如存在代繳情況，還需提供申報單位與*三方機構代繳協(xié)議。不可僅提供養老保險權益記錄單。

4.如受資助人入選蘇州工業(yè)園區人才薪酬補貼、蘇州工業(yè)園區高校應屆畢業(yè)生生活補貼并獲批資助經(jīng)費，按照同類(lèi)資助經(jīng)費就高不重復原則，姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才補貼資金中區縣配套資金將扣減蘇州工業(yè)園區人才薪酬補貼、蘇州工業(yè)園區高校應屆畢業(yè)生生活補貼所獲批資助經(jīng)費。

5.受資助人應對申報及申領(lǐng)材料的真實(shí)性負責，且在資助期內出現以下情況的，由市人社部門(mén)核實(shí)后，分別提出以下處理意見(jiàn)：（1）受資助人有違法違紀行為的，取消資助資格；（2）受資助人在企業(yè)年度考核中不合格的，不再撥付當年度補貼。

6.補貼資金通過(guò)所在企業(yè)劃轉至受資助人。受資助人所在企業(yè)負責資助申報、資金分發(fā)及后續管理等相關(guān)事宜。若有虛假申報或截留、挪用補貼資金等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消企業(yè)申領(lǐng)政府各類(lèi)人才資助的資格，追繳補貼資金并按規定追究相關(guān)人員法律責任。

附件：2023年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃補貼資金申領(lǐng)名單

——————————————————————————————————————————

想要了解更多詳情，請查看蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司網(wǎng)站http：//www.kassnews.com，智為銘略提供免費高新技術(shù)企業(yè)申報和企業(yè)補貼政策申請評估報告，關(guān)注智為銘略獲得更多優(yōu)惠政策。

智為銘略核心產(chǎn)品與服務(wù)：軟件著(zhù)作權登記、商標注冊、研發(fā)費用加計扣除、江蘇省科技成果轉化專(zhuān)項資金、江蘇省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定、知識產(chǎn)權貫標、軟件產(chǎn)品登記、軟件企業(yè)認定及高新技術(shù)企業(yè)認定等。