一、申報范圍和對象 

1.以企業(yè)為主體進(jìn)行申報，申報范圍為在我區注冊，具有獨立法人資格，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域（新一代信息技術(shù)、機器人與智能制造、生物醫藥及大健康、航空航天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、節能環(huán)保、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、檢驗檢測認證、文化旅游等）的企業(yè)。

2.申報個(gè)人應同時(shí)具備以下條件：具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(同時(shí)具備雙證)，或具有中級及以上職稱(chēng)，或具有技師及以上資格，與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，且在我區正常繳納社會(huì )保險及個(gè)人所得稅的優(yōu)秀人才。

3.申報對象應于2020年1月1日及以后新引進(jìn)至我區，且申報當年度年齡不超過(guò)45周歲。

4.企業(yè)法人代表及東吳科技企業(yè)家不在申報范圍內。

5.已獲區級科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才的，不在申報范圍內。

二、評選標準 

1.舉薦標準

（1）舉薦資格及數量：近三年入選東吳科技企業(yè)家或創(chuàng )業(yè)類(lèi)科技領(lǐng)軍人才所在企業(yè)具有舉薦資格，其中區領(lǐng)軍科技企業(yè)家、省雙創(chuàng )人才可舉薦3人；重點(diǎn)科技企業(yè)家、姑蘇領(lǐng)軍人才可舉薦2人；青年科技企業(yè)家、東吳領(lǐng)軍人才可舉薦1人。

（2）被舉薦的人才可不受學(xué)歷、職稱(chēng)和技能等級的限制，但仍應滿(mǎn)足2020年1月1日及以后新引進(jìn)至我區的條件，且應為企業(yè)核心技術(shù)骨干或高級管理人員，年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）達到30萬(wàn)元及以上。

2.積分標準

（1）企業(yè)資質(zhì)，占10%權重。

市級及以上專(zhuān)精特新企業(yè)、市級及以上科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦企業(yè)積100分；高新技術(shù)企業(yè)、區級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦企業(yè)積90分；區（鎮）推薦優(yōu)秀中小微企業(yè)（每年推薦企業(yè)各不超過(guò)5家）積75分；其它企業(yè)積60分。

（2）個(gè)人素質(zhì)，占30%權重。

申請人為本科（中級職稱(chēng)、技師）的積60分，碩士研究生（副高級職稱(chēng)、高級技師）的積80分，博士研究生（正高級職稱(chēng)）的積100分。

（3）薪酬水平，占60%權重。

申請人在企業(yè)年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）達到10萬(wàn)元至30萬(wàn)元，可積60分至100分。

（4）加分選項：

①同時(shí)具備學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)能力等級的復合型人才，加2-3分（其中，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，又獲得中級職稱(chēng)或技師的加2分、高級職稱(chēng)或高級技師的加3分；未取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，但同時(shí)獲得中級職稱(chēng)和技術(shù)的，加2分，職稱(chēng)和技能等級有一項是高級的，加3分）

②擁有職務(wù)發(fā)明者，其中發(fā)明專(zhuān)利（署名排名前三）每項加2分，實(shí)用新型專(zhuān)利或外觀(guān)設計專(zhuān)利（署名排名前三）每項加1分；

③參與國家標準制定（署名排名前三）每項加2分，參與行業(yè)標準、地方標準制定（署名排名前三）每項加1分；

所有加分項每人累計不超過(guò)10分。

綜合以上標準，區人社局每年公布資助計劃數量擇優(yōu)進(jìn)行認定。

三、申報材料

申報企業(yè)須提供以下材料：

1.有效期內的統一社會(huì )信用代碼證書(shū)；

2.領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦的企業(yè)需提供區級以上人才計劃證書(shū)或認定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權驗資證明；

3.市級及以上專(zhuān)精特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內的證書(shū)或認定文件（公示文件無(wú)效）；

4.區鎮重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)需提供區鎮主管部門(mén)出具的正式推薦意見(jiàn)（另附表注明公司規模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見(jiàn)附件1）。

申請人須提供以下材料：

（1）有效期內的身份證件及個(gè)人承諾書(shū)；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（港澳臺及國外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證文件）；

（3）與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內的勞動(dòng)合同；

（4）社保部門(mén)出具的申請人在申報企業(yè)的參保證明；

（5）工資薪金證明材料，包括以下三類(lèi)：稅務(wù)部門(mén)出具的申請人在申報企業(yè)的個(gè)人所得稅完稅證明；申請人薪資發(fā)放明細（經(jīng)由本人簽字、企業(yè)蓋章后掃描原件上傳，詳見(jiàn)附件2）；工資薪金銀行流水（摘要一欄需體現工資或獎金）。以上三類(lèi)材料，入職滿(mǎn)一年的請提供2022年1月至12月的相關(guān)證明材料；入職不滿(mǎn)一年的請提供入職月起至2022年12月的相關(guān)證明材料。

（6）《東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》（網(wǎng)上復審通過(guò)后方可下載，于現場(chǎng)審驗時(shí)提供，企業(yè)及所在區鎮主管部門(mén)蓋章后有效）；

（7）其他相關(guān)業(yè)績(jì)證明材料，如中級以上職稱(chēng)證書(shū)、職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)（署名排名前三）、參與標準制定（署名排名前三）等。

以上材料須在申報系統中上傳彩色掃描件，并于現場(chǎng)審驗時(shí)提供原件及復印件。未按要求提供以上材料者，審核時(shí)視為不通過(guò)。

四、認定程序  

01申報時(shí)間

（1）舉薦制：2023年1月3日至2月3日

（2）積分制：2023年2月6日至3月10日

02申報方式

企業(yè)登錄東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報系統（http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx），進(jìn)入申報系統頁(yè)面，點(diǎn)擊“申報注冊”，按照要求整填報企業(yè)及人員信息，并上傳相關(guān)證明材料原件（彩色）掃描件。

03網(wǎng)上初審

（1）舉薦制初審：2023年1月4日至2023年2月7日，各區、鎮主管部門(mén)對照舉薦條件，對申報企業(yè)及舉薦制申請人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過(guò)初審。

（2）積分制初審：2023年2月7日至3月17日，各區、鎮主管部門(mén)對照選拔條件，對申報企業(yè)及積分制申請人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過(guò)初審。

04網(wǎng)上復審

（1）舉薦制復審：2023年2月8日至2月17日，區人社局對舉薦制人員進(jìn)行網(wǎng)上復審。

（2）積分制復審：2023年3月20日至3月31日，區人社局按照*終認定人數1:1.3的比例，在積分合格線(xiàn)及以上按積分從高到低的排名確定復審人員，取積分排名前350名的人員進(jìn)行網(wǎng)上復審，不足的按實(shí)際人員進(jìn)行網(wǎng)上復審，每家企業(yè)*多可有60人進(jìn)入網(wǎng)上復審。網(wǎng)上復審未通過(guò)的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。

05現場(chǎng)審驗

2023年4月3日至4月17日，通過(guò)復審人員攜帶所有材料的原件和復印件至各區、鎮主管部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)審驗，主管部門(mén)查驗材料齊全無(wú)誤后，在《東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》上蓋章，并在系統中點(diǎn)擊確認。企業(yè)資質(zhì)相關(guān)申報材料原件由企業(yè)人事部門(mén)攜帶至現場(chǎng)審驗。

06復核評審

2023年4月10日至4月21日，區人社局對通過(guò)現場(chǎng)審驗人員進(jìn)行復核，根據積分排名形成建議資助名單。

07認定發(fā)文

建議資助名單報區人才辦主任聯(lián)席會(huì )議審定后，面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，即正式發(fā)文公布認定名單；公示有異議，由區人社局進(jìn)行核查并提出處理意見(jiàn)。

以上為計劃安排時(shí)間，具體實(shí)施節點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注申報系統首頁(yè)信息。

五、其他事項 

1.各區鎮應高度重視東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，廣泛動(dòng)員，嚴格審核，保證質(zhì)量。 

2.已入選東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策規定兌現購房補貼、公積金貸款、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。已在我區入選過(guò)區級相似類(lèi)型人才計劃的人才，且政策享受期未滿(mǎn)的，繼續按原辦法予以資助，不再列入東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃資助對象。

3.申請人及申報企業(yè)應對申報材料的真實(shí)性負責，如有虛假申報，一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格，并依法追究相關(guān)責任。

4.入選后的人才可享受15萬(wàn)元在吳中區一次性購買(mǎi)商品房（70年產(chǎn)權）的安家補貼及相關(guān)待遇，企業(yè)可以享受每0.5萬(wàn)/人引才補貼。 

5.企業(yè)當年度引進(jìn)的博士、碩士、本科，并認定東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才的，分別另行給予5萬(wàn)元/人，3萬(wàn)元/人，2萬(wàn)元/人的一次性生活補貼。

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