一、制定背景

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》、省委《關(guān)于聚力創(chuàng )新深化改革打造具有國際競爭力人才發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》及市委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》精神，助推我區“兩高兩新”創(chuàng )新發(fā)展，2017年3月我區頒布了人才新政《蘇州高新區關(guān)于實(shí)施“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》（蘇高新委（2017）46號），其中，科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃是其中重要組成部分。

二、制定依據

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施細則》（蘇虎府規字（2017）8號）是對應我區人才新政《蘇州高新區關(guān)于實(shí)施“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，把科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃的相關(guān)內容進(jìn)行細化，制定的一個(gè)操作層面上的文本。

三、制定的主要內容及與原有政策的差異

相較于原有的科技領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施辦法《蘇州高新區關(guān)于支持科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)辦法》（蘇虎府規字（2015）8號），本次出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施細則》主要有以下個(gè)方面調整：

1、支持類(lèi)別有所增加：相對于原政策，新政新增了**人才，并在原有領(lǐng)軍人才類(lèi)別中，新增了創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目。

2、申報條件總體放寬：領(lǐng)軍人才申報條件在成立時(shí)間、企業(yè)平臺及銷(xiāo)售規模等方面總體有所放寬。例如，重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊取消對上年度銷(xiāo)售額的限制，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才注冊時(shí)間上放寬，創(chuàng )新領(lǐng)軍人才申報單位資質(zhì)放寬。

3、扶持力度大幅提升：重大創(chuàng )新團隊給予*高1億元綜合扶持；領(lǐng)軍人才在項目資金、辦公用房、安家補貼等方面均有大幅提升。其中，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍項目經(jīng)費從原來(lái)100萬(wàn)提升為*高200萬(wàn)，安家補貼從原來(lái)50萬(wàn)提升為100萬(wàn)，辦公用房從原來(lái)100平米3年免租提升為200平米3年免租；創(chuàng )新領(lǐng)軍項目經(jīng)費從原來(lái)50萬(wàn)提升為*高100萬(wàn)，新增了50萬(wàn)安家補貼；創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目為新增類(lèi)別，*高項目獎勵可達1000萬(wàn)。孵化器和企業(yè)引才獎勵由原來(lái)的*高10萬(wàn)提升為*高50萬(wàn)。地方配套獎勵上，新增了萬(wàn)人計劃50萬(wàn)立項獎勵。

另外，項目管理方面進(jìn)一步完善，增加了項目退出機制。

四、關(guān)于政策實(shí)施時(shí)間：

本人才實(shí)施細則自發(fā)布之日起三十日后施行。原有《2015年的蘇州高新區關(guān)于支持科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)辦法》（蘇虎府規字（2015）8號文）自行廢止。