根據市委市政府《關(guān)于實(shí)施“太湖人才計劃”升級版2.0打造國內**具有國際影響力人才發(fā)展高地的若干意見(jiàn)》（錫委發(fā)〔2018〕52號）、《“太湖人才計劃”人才項目評審改革實(shí)施辦法》（錫人才辦〔2019〕7號），現就2022年度市“太湖人才計劃”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊及人才申報工作通知如下：

一、總體要求

深入貫徹中央和省、市委人才工作會(huì )議精神，按照“以更高標準更大力度推進(jìn)新時(shí)代人才強市建設，加快打造***高水平人才平臺，朝著(zhù)建設全國**、具有國際影響力的人才高地、創(chuàng )新高地、產(chǎn)業(yè)高地闊步邁進(jìn)”的要求，重點(diǎn)圍繞物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫藥及醫療器械（材）、軟件與信息技術(shù)服務(wù)4大地標產(chǎn)業(yè)，高端裝備、高端紡織服裝、節能環(huán)保、特色新材料、新能源、汽車(chē)及零部件6大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，人工智能、量子科技、化合物半導體、氫能和儲能、深海裝備5大未來(lái)產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力集聚一批愛(ài)國奮斗奉獻的海內外“高精尖缺”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊及人才。

二、項目類(lèi)別

1.**人才團隊。分為創(chuàng )業(yè)**人才團隊、創(chuàng )新**人才團隊2個(gè)類(lèi)別，具體申報條件及支持標準見(jiàn)附件1。

2.領(lǐng)軍人才團隊。分為創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才團隊、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才團隊2個(gè)類(lèi)別，具體申報條件及支持標準見(jiàn)附件2。

3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才。分為創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才2個(gè)類(lèi)別，具體申報條件及支持標準見(jiàn)附件3。

三、工作流程

1.網(wǎng)上申報。申報單位對照申報條件，根據要求準備申報資料，并通過(guò)網(wǎng)上平臺（https://www.wxrcgz.com/）進(jìn)行申報，截止時(shí)間為8月19日。

2.資格審查。各地區各部門(mén)就項目真實(shí)性承擔把關(guān)責任，由各市（縣）區相關(guān)職能部門(mén)同步指導各申報單位修改申報材料，組織資格審核，填報核心基本條件情況。各市（縣）區委組織部或市主管部門(mén)，根據資格審核情況，在申報系統內分別提出推薦意見(jiàn)，截止時(shí)間為8月29日。

3.項目初審。由市科技局對照申報公告相關(guān)資格條件要求，對申報材料進(jìn)行客觀(guān)性資格審查，并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，向市委人才辦提交初審結果，截止時(shí)間為9月16日。

4.現場(chǎng)考察。由市科技局負責制定考察方案，經(jīng)市委人才辦同意后組織實(shí)施，重點(diǎn)開(kāi)展盡職調查，考察項目實(shí)際推進(jìn)情況。

5.路演評審。由市委人才辦牽頭實(shí)施，初定于9月23日集中進(jìn)行，實(shí)施封閉式評審。具體通知另行下達。

6.項目確認。市科技局根據項目初審、現場(chǎng)考察、路演評審和相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)等情況，向市委人才辦提出評審報告、擬入選名單和支持建議，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)席會(huì )議審定后進(jìn)行公示（公示期一般為7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，提交市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后，由市委人才辦會(huì )同市科技局發(fā)文確認。

7.資金撥付。由市財政局根據人才引育專(zhuān)項資金管理辦法兌現項目資金。市科技局、人才項目所在單位、人才本人、人才項目所在地區人才辦或行業(yè)主管部門(mén)簽訂四方合同，明確項目資金使用方向、預計產(chǎn)生的成效等。

上述工作時(shí)間節點(diǎn)為參考時(shí)間，如有調整另行通知。

四、工作要求

1.遵循分級負責原則。各地區各部門(mén)認真組織，廣泛發(fā)動(dòng)，嚴格把關(guān)，堅持“誰(shuí)推薦誰(shuí)負責，誰(shuí)考察誰(shuí)負責，誰(shuí)審核誰(shuí)負責”，對在推薦、審核和現場(chǎng)考察過(guò)程中存在嚴重失職的地方或部門(mén)，將追究其相關(guān)責任。對弄虛作假的申報單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格，記入誠信檔案，同時(shí)追究相關(guān)人員責任，5年內不再接受該單位和個(gè)人申報。

2.認真準備申報材料。申報材料須完整規范，申報單位及人才本人要對相關(guān)情況作出書(shū)面說(shuō)明，承諾不發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為、不泄露原單位商業(yè)秘密、不違反相關(guān)國家兼職取酬和科研經(jīng)費管理規定等，對不能作出明確承諾的，不予受理。

3.準確把握申報資格。每人（團隊）當年限申報1個(gè)項目；往年已入圍我市人才類(lèi)項目的人才（團隊），除有特殊說(shuō)明的，不得再申報；入圍我市市（縣）區人才引進(jìn)計劃的人才，不得異地申報（已退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當地財政的除外）。

4.規范做好推薦工作。**人才團隊、領(lǐng)軍人才團隊由各市（縣）區委根據*終向市科技局推薦數量，分類(lèi)提出重點(diǎn)推薦（10%以?xún)龋⒔ㄗh推薦（20%以?xún)龋┖鸵话阃扑]意見(jiàn)（計算時(shí)四舍五入）；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才由各市（縣）區委組織部或主管部門(mén)，根據*終向市科技局推薦數量，分類(lèi)提出重點(diǎn)推薦（10%以?xún)龋⒔ㄗh推薦（20%以?xún)龋┖鸵话阃扑]意見(jiàn)（計算時(shí)四舍五入）。優(yōu)先支持近3年從海外或省外引進(jìn)的高層次人才（團隊），在各市（縣）區或主管部門(mén)推薦的**人才團隊和領(lǐng)軍人才團隊中占比不低于50%、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才中占比不低于70%；更大力度支持青年人才，各市（縣）區或主管部門(mén)推薦的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才中，40周歲以下（1982年1月1日后出生）的青年人才占比要達到30%左右。

無(wú)錫市科學(xué)技術(shù)局

無(wú)錫市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月26日

附件：

1.**人才團隊條件要求和支持標準

2.領(lǐng)軍人才團隊條件要求和支持標準

3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才條件要求和支持標準

4.申報所需資料清單

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