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高新技術(shù)企業(yè)公示前必須做的5件事

文章出處:智為銘略人氣:886 發(fā)布時(shí)間:2022-04-21

一、知識產(chǎn)權

1、持續性自主申請專(zhuān)利(發(fā)明、實(shí)用新型、軟件著(zhù)作權等),至少今年新增申請申請5項,注意核心性和專(zhuān)利本身的技術(shù)創(chuàng )新性的高度;

2、知識產(chǎn)權自主申請在技術(shù)點(diǎn)挖掘、底稿撰寫(xiě)等方面存在困難的企業(yè),建議通過(guò)轉讓和購買(mǎi)等有效方式獲得知識產(chǎn)權補充,確認今年新增專(zhuān)利是否至少5項;

3、專(zhuān)利技術(shù)為企業(yè)核心產(chǎn)品/技術(shù),與主營(yíng)(設計產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、檢測等)產(chǎn)品持續相關(guān),定期巡檢專(zhuān)利申請情況,核準專(zhuān)利的相關(guān)性、核心性等。

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二、研發(fā)立項

1、內部立項須符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,且與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān);

2、根據產(chǎn)值規模和相應的行業(yè)特征,合理安排年度新增研發(fā)項目和跨年研發(fā)項目的數量;

3、立項要素健全定期跟進(jìn)企業(yè)內部立項工作開(kāi)展情況,有序開(kāi)展立項材料的撰寫(xiě),嚴格把控質(zhì)量;

4、研發(fā)項目與知識產(chǎn)權的對應關(guān)系推敲梳理,及時(shí)查漏補缺,嚴格把關(guān)兩者的核心支撐關(guān)聯(lián)性;

5、關(guān)注研發(fā)活動(dòng)各個(gè)關(guān)節佐證材料的留存及真實(shí)合理性,及時(shí)查漏補缺,降低核查處罰風(fēng)險。

三、財務(wù)核算

1、單個(gè)研發(fā)項目的周期、研發(fā)內容及費用匹配是否合理,反復與技術(shù)部確認,提升合理合規性;

2、單個(gè)研發(fā)費用的費用結構是否真實(shí)合理,切勿某—費用過(guò)高且不符合行業(yè)的基本特征;

3、今年研發(fā)費用核算情況巡檢,是否達標,如若不達標,盡快采取應對措施;

4、確認是否以研發(fā)項目為單位進(jìn)行獨立核算或以輔助賬的形式歸集核算,佐證材料是否齊全;

5、檢視預判企業(yè)近三年的財務(wù)成長(cháng)性,條件允許的情況下及時(shí)采取合理措施調整,盡可能實(shí)現正增長(cháng)。

四、高新技術(shù)產(chǎn)品收入

1、對其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規定范圍的產(chǎn)品(服務(wù));

2、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%,動(dòng)態(tài)關(guān)注企業(yè)產(chǎn)品結構的變化情況,建議季度核算該比例,確保時(shí)刻符合要求;

3、高新技術(shù)產(chǎn)品須知識產(chǎn)權清晰,不存在產(chǎn)權風(fēng)險,擁有自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利支撐,建議關(guān)注企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品結構:

(1)如有新產(chǎn)品實(shí)現收入,且其占到主營(yíng)收入的一定比例,關(guān)注專(zhuān)利的布局,補足與之相對應的專(zhuān)利,且注意專(zhuān)利的申請授權周期,提前做好布局;

(2)如企業(yè)的主營(yíng)產(chǎn)品結構相對穩定,建議注意與之對應的專(zhuān)利的適度更新,以體現企業(yè)產(chǎn)品核心技術(shù)的迭代;

4、條件允許開(kāi)展新技術(shù)新產(chǎn)品鑒定、首臺套認定、專(zhuān)精特新產(chǎn)品認定等,佐證公司產(chǎn)品的高新特性。

五、人力資源

1、專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%,建議適度關(guān)注研發(fā)人員的專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)歷水平(高企管理辦法中本不作要求),以體現企業(yè)整體的研發(fā)實(shí)力;

2、結合根據入職、離職情況,保證科技人員團隊的數量的穩定性,適時(shí)增加,保持比例持續達標;

3、退休返聘人員、兼職人員、臨時(shí)聘用超過(guò)183天科技人員,注意保存返聘合同或聘用合同。

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