電 話(huà):135-8498-4787
QQ:319603185
郵箱: cs@key-way.com
地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng )新廣場(chǎng)3號樓301室
2022年吳江區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才申報條件及獎勵
為了引進(jìn)高層次科技人才來(lái)吳江創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),切實(shí)提升區域科技人才綜合競爭力,2022年吳江區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃已經(jīng)開(kāi)始申報了。智多星梳理了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才的主要申報條件和獎勵,給大家參考。
一、申報條件
(一)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才
主要支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金,特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才。需具備下列條件:
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或學(xué)位,具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì)。
2.掌握核心技術(shù),擁有自主知識產(chǎn)權,且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平,主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。
3.為所辦企業(yè)的主要負責人,在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中現金出資不少于100萬(wàn)元(不含技術(shù)入股),且本人已實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%(注冊資本超過(guò)1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%)或是自然人*一大股東(在注冊資本中認繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大)。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,人才折算貨幣實(shí)到出資不低于200萬(wàn)元且人才在申報企業(yè)占股不少于30%(人才在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業(yè)的股權占比)。
4.2020年7月1日后在吳江創(chuàng )辦的科技型企業(yè)(完成工商注冊登記)的主要負責人,每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。優(yōu)先支持全職來(lái)吳創(chuàng )業(yè)的人才。
(二)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才
主要支持到吳江科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作,能夠促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才。需具備下列條件:
1.擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2.具有國內外大型企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷,并取得較突出的業(yè)績(jì),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)成果。
3.2021年1月1日后引進(jìn)到企業(yè)工作,引進(jìn)后能連續為企業(yè)服務(wù)3年以上,且每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月,優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng )新人才。
4.用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于30萬(wàn)元,必須依法繳納個(gè)稅、社保,以申報單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放的銀行流水為準。優(yōu)先支持本人參與項目投資、有資金投入并占有股份的創(chuàng )新人才。
5.引才企業(yè)應具備以下資質(zhì)之一:
國家重大人才工程、省“雙創(chuàng )計劃”、蘇州“姑蘇人才計劃”、吳江區級領(lǐng)軍人才計劃資助過(guò)的企業(yè);國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、計算機信息系統集成企業(yè)、信息系統工程監理企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)等;擁有市級以上重大研發(fā)機構、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、公共服務(wù)平臺的規模型科技企業(yè);市級獨角獸培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)。
(三)青年領(lǐng)軍人才
主要支持在技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉化等方面已取得較好成績(jì)的青年人才在吳創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到吳江企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng )新研究,培養造就一批有望推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈前端和躋身世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。需具備下列條件:
1.青年創(chuàng )業(yè)人才一般應具有碩士及以上學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生);擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權或關(guān)鍵技術(shù),主要精力在吳江,創(chuàng )業(yè)項目能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益;在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于50萬(wàn)元,股權一般不低于20%或為自然人*一大股東;2020年7月1日后在我區創(chuàng )辦科技型企業(yè)(完成工商注冊登記),為企業(yè)的主要負責人。
2.青年創(chuàng )新人才一般應具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生);企業(yè)引進(jìn)的青年人才應具有國內外知名企業(yè)、高校、科研機構從事研發(fā)及管理2年的經(jīng)歷,工作業(yè)績(jì)突出;引才企業(yè)應具有與創(chuàng )新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì);2021年1月1日后全職引進(jìn)到企業(yè)工作,引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上。
二、申報獎勵
1.給予創(chuàng )業(yè)人才100-300萬(wàn)元科研經(jīng)費,對于特別優(yōu)秀的人才,可在*高資助額度基礎上*高上浮100%;
2.給予創(chuàng )新人才50-150萬(wàn)元的科研經(jīng)費;
3.給予青年創(chuàng )業(yè)人才50-150萬(wàn)元科研經(jīng)費;
4.給予青年創(chuàng )新人才25-75萬(wàn)元科研經(jīng)費。
想了解更多相關(guān)內容可登陸智為銘略官網(wǎng),官方網(wǎng)址http://kassnews.com/,專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策扶持專(zhuān)家,智為銘略10余年專(zhuān)注企業(yè)服務(wù),秉著(zhù)專(zhuān)業(yè)、規范、認真、負責的態(tài)度,打造*致科技咨詢(xún)服務(wù)。
相關(guān)文章:
蘇州工業(yè)園區科技領(lǐng)軍人才項目認定流程-200萬(wàn)元扶持資金「智為銘略」
姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃申請獎勵-400萬(wàn)元扶持資金「智為銘略」
無(wú)錫太湖人才計劃申報要求-1000萬(wàn)元扶持資金「智為銘略」
[上一個(gè)產(chǎn)品:2022年吳江區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才重大創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊申報條件及獎勵] [下一個(gè)產(chǎn)品:創(chuàng )業(yè)人才項目中期現場(chǎng)匯報考評通關(guān)攻略]