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國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

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蘇州剛成一年的企業(yè)能進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認定嗎-項目不轉包「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:771 發(fā)布時(shí)間:2020-11-30

前兩天接到一個(gè)客戶(hù)的電話(huà),他們公司成立剛滿(mǎn)一年,問(wèn)能進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認定嗎?智多星從認定需要注意的點(diǎn),會(huì )遇到的障礙、以及應對措施進(jìn)行講解所以是可以認定的,雖然成功率有些低,但是盡全力,按照我們的方案進(jìn)行,還有有成功的機會(huì )。

高新技術(shù)企業(yè)

一、企業(yè)特點(diǎn)

1近兩年新成立但發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+新穎的營(yíng)銷(xiāo)模式。

2由高端人才為核心,產(chǎn)品技術(shù)含量較高。

3本科以上學(xué)歷人員為主體。

4勞動(dòng)密集型企業(yè)占比少。

5新企業(yè)創(chuàng )業(yè)人群相對年輕,知識產(chǎn)權意識較強。

二、需要注意點(diǎn)

很多項目咨詢(xún)輔導機構不愿意輔導新成立的企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè),因為新成立的企業(yè)在申報高新技術(shù)企業(yè)認定過(guò)程中必然會(huì )遇到以下幾個(gè)難以回避的為題。

1社保:新成立的公司為了節省費用,往往核心創(chuàng )業(yè)人員甚至初創(chuàng )團隊的員工都不交社保,將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

2財務(wù):近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng )辦為主,這類(lèi)企業(yè)技術(shù)方面比較**,但財務(wù)管理方面就相對比較松散。互聯(lián)網(wǎng)支付技術(shù)的發(fā)展,導致現在很多企業(yè)線(xiàn)上收款,直接進(jìn)入賬戶(hù),即使進(jìn)入公司賬戶(hù)也很少開(kāi)票。財務(wù)賬目混亂不但會(huì )影響高新技術(shù)企業(yè)申報認定,甚至會(huì )因此帶來(lái)不必要的高額稅收和稅務(wù)風(fēng)險。

三、遇到*大的障礙

以上講了新企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)方面的優(yōu)勢和一些常見(jiàn)的問(wèn)題。但新企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)的*大的問(wèn)題在于績(jì)效評價(jià)部分。也就是我們常說(shuō)的打分制。總分100分,71分及以上為合格。

新企業(yè)在申報高新技術(shù)企業(yè)時(shí),打分制中有一項非常不利:企業(yè)的成長(cháng)性指標,共占20分。分值由營(yíng)業(yè)額的增長(cháng)和資產(chǎn)總額增長(cháng)兩部分組成,算法分別為凈資產(chǎn)增長(cháng)率=1/2(*二年末凈資產(chǎn)÷*一年末凈資產(chǎn)+*三年末凈資產(chǎn)÷*二年末凈資產(chǎn))-1 ,銷(xiāo)售收入增長(cháng)率=1/2(*二年銷(xiāo)售收入÷*一年銷(xiāo)售收入+*三年銷(xiāo)售收入÷*二年銷(xiāo)售收入)-1,將得出的百分數與打分標準對比進(jìn)行打分。對于新成立的企業(yè),尤其是剛成立一年的企業(yè),按照此標準得出的成長(cháng)性為0,打分自然是0分。

因此,總分值剩下80分,71分及以上才算通過(guò)。因此其它地方只剩下9分的空間,通過(guò)率自然很難保證。

四、應對的措施

1企業(yè)需完善知識產(chǎn)權體系,提高知識產(chǎn)權的數量和技術(shù)含量,爭取在知識產(chǎn)權部分獲得滿(mǎn)分。

2企業(yè)至少提供6個(gè)及以上高技術(shù)含量的科技成果轉化,確保科技成果轉化部分獲得滿(mǎn)分。

3企業(yè)應完善人事,行政,財務(wù),科研,銷(xiāo)售等方面的管理制度。爭取在管理制度方面獲得高分。

4盡可能多地提供檢測報告,客戶(hù)滿(mǎn)意調查表,榮譽(yù)證書(shū),以備進(jìn)行加分。

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