（1）團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般應為5人以上。成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標，可穩定合作3年以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲，團隊成員年齡一般不超過(guò)55周歲。

（2）領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng )新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jì)突出。團隊成員應具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有較強的創(chuàng )新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理等經(jīng)驗、較好業(yè)績(jì)和成效。

（3）團隊于2016年1月1日后（具體時(shí)間參照每年的申報通知）在蘇州創(chuàng )業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2012年1月1日（具體時(shí)間參照每年的申報通知）。屬于自主創(chuàng )業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，且領(lǐng)軍人才和團隊成員應為企業(yè)主要創(chuàng )辦人；屬引進(jìn)的創(chuàng )新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作。

（4）實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，三年內投入不低于1億元，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問(wèn)題，具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。
 2、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才
重點(diǎn)支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才（團隊）。基本條件如下：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（3）掌握項目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）為申報企業(yè)的主要創(chuàng )辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權一般不低于20%，且已到位的現金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬(wàn)元人民幣。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇創(chuàng )業(yè)的人才（團隊）；

（5）*一批（上半年）受理（具體時(shí)間參照每年的申報通知）來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)，并完成工商注冊登記、驗資等等相關(guān)手續的創(chuàng )業(yè)人才（團隊）；*二批（下半年）受理（具體時(shí)間參照每年的申報通知）來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的，并完成工商注冊登記、驗資等等相關(guān)手續的創(chuàng )業(yè)人才（團隊）。
3、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才
重點(diǎn)支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才（團隊）。基本條件如下：

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jì)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)成果；

（3）2016年1月1日（具體時(shí)間參照每年的申報通知）后引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作，并于2017年6月30日前（具體時(shí)間參照每年的申報通知）完成引進(jìn)相關(guān)手續正式到崗，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）實(shí)施項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平；項目主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，能夠推動(dòng)企業(yè)轉型升級或跨越發(fā)展；

（5）引才企業(yè)應建有市級以上研發(fā)機構，具有較好的創(chuàng )新基礎，并能為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和充分的項目實(shí)施保障。