為全面貫徹落實(shí)蘇州開(kāi)放再出發(fā)大會(huì )和市委十三屆八次全會(huì )精神，踐行“四闖四責”，勇當新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展和現代化試點(diǎn)走在前列的熱血尖兵，2020年度昆山市雙創(chuàng )人才（團隊）計劃更大力度引進(jìn)和支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才和團隊來(lái)昆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。下面跟隨智為銘略小編來(lái)具體了解下款山雙創(chuàng )人才申報要求有哪些：

雙創(chuàng )團隊主要支持具備原始創(chuàng )新能力和成果轉化能力，能夠為戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續的創(chuàng )新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)昆山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有影響力的團隊。基本條件如下：

1.團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）。成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理，具有良好的合作基礎、明確的主攻方向和研發(fā)目標，可穩定合作3年以上；

2.領(lǐng)軍人才應具有突出的創(chuàng )新能力和資源整合能力，獲得昆山市級及以上人才計劃認定。團隊成員一般應具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并有卓越的創(chuàng )新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效；

3.團隊成員應于2016年1月1日至2020年9月30日期間引進(jìn)到昆山創(chuàng )業(yè)或全職到昆山企業(yè)工作。自主創(chuàng )業(yè)的團隊、領(lǐng)軍人才應為創(chuàng )辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊成立；企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng )新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作；

4.實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，所在企業(yè)原則上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上，具備良好的研究開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化條件，三年內項目投入不低于2000萬(wàn)元，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。

二、創(chuàng )業(yè)人才

創(chuàng )業(yè)人才主要支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才。創(chuàng )業(yè)人才項目分為創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍項目（A類(lèi)）、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)項目（B類(lèi)）和創(chuàng )業(yè)孵化項目（C類(lèi)）3個(gè)類(lèi)別。基本條件如下：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（B類(lèi)項目對學(xué)歷學(xué)位和年齡無(wú)要求）；

（二）具有豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)；

（三）掌握相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（四）應為在昆創(chuàng )辦企業(yè)的主要負責人和主要股東，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元人民幣，允許以持股公司的形式進(jìn)行間接出資；

（五）創(chuàng )辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式科學(xué)合理，發(fā)展目標清晰。核心團隊結構完整，綜合實(shí)力較強；

（六）申報企業(yè)信譽(yù)良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會(huì )保險。各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人才除必須符合上述基本條件外，還應分別具備下列條件：

1.創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍項目（A類(lèi)）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）有5年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（3）申報人應在2018年1月1日以后來(lái)昆創(chuàng )（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報企業(yè)應在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續；

（4）個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于500萬(wàn)元，且實(shí)收現金出資占注冊資本比例不低于30%；

（5）項目咨詢(xún)時(shí)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計已達到100萬(wàn)元。

2.創(chuàng )業(yè)成長(cháng)項目（B類(lèi)）

（1）申報人為企業(yè)主要創(chuàng )辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)*一大股東）；

（2）企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)間在10年以?xún)龋?span lang="EN-US">2010年1月1日之后完成工商注冊登記等相關(guān)手續），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、成長(cháng)性和創(chuàng )新能力；

（3）企業(yè)至少擁有1項與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利（或國家新藥、集成電路布圖設計專(zhuān)有權等）；

（4）企業(yè)*近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于300萬(wàn)元；

（5）申報企業(yè)須為經(jīng)認定在有效期內的高新技術(shù)企業(yè)，且承擔過(guò)省級以上科技計劃項目。

3.創(chuàng )業(yè)孵化項目（C類(lèi)）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）申報人應在2018年1月1日以后來(lái)昆創(chuàng )（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報企業(yè)應在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續；

（3）個(gè)人認繳出資占注冊資本比例不低于30%或是自然人*一大股東；

（4）經(jīng)市相關(guān)部門(mén)認定的國內離岸孵化項目，也可享受創(chuàng )業(yè)孵化項目（C類(lèi)）的政策獎勵。

三、創(chuàng )新人才

創(chuàng )新人才主要支持到昆山科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才。基本條件如下：

1.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

2.具有至少5年在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構從事研發(fā)崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)。擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級且產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)；

3. 2018年1月1日后新引進(jìn)到昆山企業(yè)工作，并在2020年9月30日前完成相關(guān)引進(jìn)手續，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年及以上；

4.用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于28萬(wàn)元或者申報人從來(lái)昆工作次月起，以申報單位代扣代繳個(gè)人所得稅計稅薪酬月均不低于2萬(wàn)元；

5.申報企業(yè)信譽(yù)良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會(huì )保險。并具備以下條件之一：

①由***重大人才工程、省雙創(chuàng )人才、“333工程”培養對象、省科技企業(yè)家、省產(chǎn)業(yè)教授、姑蘇領(lǐng)軍人才或昆山雙創(chuàng )人才創(chuàng )辦；

②國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；

③擁有蘇州市級以上研發(fā)機構；

④蘇州市級高成長(cháng)創(chuàng )新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)。

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