蘇州企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)員工一定要滿(mǎn)足大專(zhuān)學(xué)歷占人工總數的30%以上的條件嗎？企業(yè)的科技人員具體需要符合哪些標準？蘇州智為銘略小編根據科技部、財政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2016〕32號）中的明確規定，進(jìn)行如下歸納：

一、學(xué)歷要求

1、在《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2008〕172號）中確實(shí)是有對“具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數的30%以上”的要求；

2、但在《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2016〕32號）中已變更為“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%”；

高新技術(shù)企業(yè)申報條件中對人員要求的放寬使申報企業(yè)更加容易達到高新技術(shù)企業(yè)的申報標準。

二、人員類(lèi)別

1、研究人員

是指企業(yè)內主要參與或管理企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項目的專(zhuān)業(yè)人員；

2、技術(shù)人員

指的是具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識和經(jīng)驗的人員；

3、輔助人員

指參加研究開(kāi)發(fā)項目或直接協(xié)助這些研究開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)人員。

三、高新企業(yè)申報人員要求

1、人員配置應科學(xué)合理

高新技術(shù)企業(yè)申報在人員的配置與劃分上，應按照學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息進(jìn)行完美切合，還要符合“科研人員要求在公司連續工作183天以上”的條件，必要時(shí)要提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明。

2、核對人員的稅收記錄

高新技術(shù)企業(yè)申報要求對企業(yè)的科技人員、研發(fā)人員進(jìn)行資質(zhì)界定，并附有相關(guān)證明材料；

3、項目按實(shí)際參與設置

如果項目研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或多個(gè)項目，則應根據統計工作量對其進(jìn)行評估。

蘇州智為銘略小編溫馨提示：高新技術(shù)企業(yè)認定須符合認定條件才能申報，如果有一條不符合規定要求，都會(huì )被評審否決，所以企業(yè)在進(jìn)行申報前要仔細查看認定條件，這樣才能提高申報通過(guò)率！

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