眾所周知，高新技術(shù)企業(yè)可以給企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)和扶持補貼。但是，并不是企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定后，就可以高枕無(wú)憂(yōu)，已經(jīng)認定為高企的相關(guān)企業(yè)還需要不斷優(yōu)化企業(yè)內部管理，做好后續相關(guān)維護工作，為三年期滿(mǎn)的高企重新認定做好準備。那么企業(yè)該如何做好內部管理工作呢？智為銘略小編給大家分析如下：

2、建立科學(xué)的人力資源管理機制，測算企業(yè)員工招錄使用需求，加強科技人員招聘引進(jìn)，確保科技人員比例符合高企比例要求；  

3、做好知識產(chǎn)權規劃，明確企業(yè)在下一個(gè)認定周期不同類(lèi)型知識產(chǎn)權申報計劃，使企業(yè)可以持續獲取有效知識產(chǎn)權，強化企業(yè)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權壁壘；    

4、加強研發(fā)部門(mén)、研發(fā)機構能力建設，完善研發(fā)組織管理體系，健全研發(fā)費用核算體系，確保研發(fā)費用達標，加強科技人員激勵；      

5、科學(xué)、高效推進(jìn)科技成果轉化，以新產(chǎn)品、新工藝、新材料應用為突破口，謀劃企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的升級換代，以技術(shù)競爭力牽引企業(yè)市場(chǎng)競爭力的提升；     

6、企業(yè)發(fā)生更名需要及時(shí)辦理高企更名手續，與認定條件有關(guān)的重大變化（如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等）應在三個(gè)月內經(jīng)由市科技部門(mén)向省認定機構報告，并履行相關(guān)變更手續，以免影響企業(yè)享受稅收減免政策；     

7、企業(yè)及時(shí)準確做好年度、季度統計填報工作，主要數據指標與企業(yè)年度納稅申報表一致，專(zhuān)利申請授權、科技人員、成果轉化、研發(fā)機構等信息與企業(yè)過(guò)去以及將來(lái)認定申報數據一致。

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