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蘇州企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)管理的變化-科技服務(wù)中心引進(jìn)管理單位「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:495 發(fā)布時(shí)間:2020-04-22

2016年,經(jīng)國務(wù)院批準,科技部、財政部、國家稅務(wù)總局共同發(fā)布了新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》,細化了認定標準,簡(jiǎn)化了認定程序,加強了監督管理。蘇州企業(yè)想要申報高新技術(shù)企業(yè)首先就需要企業(yè)摸透高新技術(shù)企業(yè)的申報材料。《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔201632號文件主要作了哪些修訂呢?智為銘略小編總結了高新技術(shù)五個(gè)方面:

高新技術(shù)企業(yè)認定

一、調整“研發(fā)費用占銷(xiāo)售收入比例”指標

為了使更多中小企業(yè)享受到高新技術(shù)企業(yè)政策優(yōu)惠,將*近一年銷(xiāo)售收入小于5000萬(wàn)元(含)的企業(yè)研發(fā)費用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例由6%調整為5%,此舉將使規模較小、研發(fā)投入相對較少的中小企業(yè)獲益。

二、調整“科技人員占比”指標

考慮到目前企業(yè)研發(fā)形式日益多樣,產(chǎn)學(xué)研合作逐步深入,研發(fā)外包、開(kāi)放式眾包等漸成趨勢,企業(yè)越來(lái)越依靠外部力量開(kāi)展研發(fā)活動(dòng),為更加適應企業(yè)研發(fā)創(chuàng )新的發(fā)展需求,將原“具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數的10%以上”的條件,調整為“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%”。

三、調整認定條件中對知識產(chǎn)權的要求

取消原有“近三年內”獲得知識產(chǎn)權的限制,同時(shí)取消原有“5年以上獨占許可”獲得知識產(chǎn)權的方式。既鼓勵了企業(yè)自主研發(fā),也有助于避免知識產(chǎn)權濫用,企業(yè)仍可通過(guò)技術(shù)轉讓等方式獲得知識產(chǎn)權、促進(jìn)科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化,有利于更好地落實(shí)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉化法》。

四、縮短公示時(shí)間

認定企業(yè)在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理作網(wǎng)”上公示的時(shí)間由原15個(gè)工作日改為10個(gè)工作日,提高了工作效率。

五、增加異地搬遷內容

為促進(jìn)區域產(chǎn)業(yè)轉移和協(xié)調發(fā)展,增加對異地搬遷企業(yè)資質(zhì)互認的相關(guān)內容,明確跨認定機構管理區域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè),在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內完成遷移的,其資格繼續有效。

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