在高新技術(shù)企業(yè)評分標準中，研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評分標準占創(chuàng )新能力20分。相對于其它三項，該項并不需要去知識產(chǎn)權局開(kāi)具相關(guān)證明及鑒定標準，很多企業(yè)都輕視了這部分的得分，但蘇州企業(yè)想要獲得滿(mǎn)分卻并不容易，今天智為銘略首先給大家帶來(lái)《研發(fā)部管理章程》填寫(xiě)的高分策略！

1.1 本著(zhù)推動(dòng)企業(yè)技未進(jìn)步，為企業(yè)生存與發(fā)展提供技術(shù)支持的原則，結合本公司實(shí)際情況，特成立研發(fā)部。

1.2 研發(fā)部的工作目標是通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、增強公司的市場(chǎng)競爭能力、經(jīng)濟效益和發(fā)展后勁， 強調市場(chǎng)意識、整體意識、效益意識和創(chuàng )新意識。

1.3 公司是研發(fā)部的主體和依托，技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費由公司提供并主要服務(wù)于公司的技術(shù)磁步，有條件時(shí)還可承擔國家、行業(yè)、地方和其他企業(yè)的研究項目，開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā) 技術(shù)容 詢(xún)、技術(shù)能讓、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)以拓寬資金渠道，增加研發(fā)投入，提高研發(fā)水平。

1.4為了規范與促進(jìn)研發(fā)部的建設、運作與發(fā)展，充分發(fā)揮研發(fā)部的作用，特制定本章程。

二、內容

1、范圍；

2、參考；

3、職責；

4、研發(fā)部職責；

5、工作流程；

6.1、研發(fā)都的組織機構及聘用人員制度；

6.2、研發(fā)部的建設與運行；

6.3、研發(fā)部工作的考核、獎懲和激勵。

蘇州企業(yè)需要根據自身實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行填寫(xiě)！

相關(guān)文章：

蘇州的高新技術(shù)企業(yè)年報如何填寫(xiě)-全托管，無(wú)后顧之憂(yōu)「智為銘略」

蘇州的高新技術(shù)企業(yè)申報ps技巧-一站式服務(wù)「智為銘略」

蘇州的高新技術(shù)企業(yè)申報rd必知-一對一指導「智為銘略」