隨著(zhù)高新技術(shù)企業(yè)認定2016年政策調整、2016年和2017年兩年的運行，高新技術(shù)企業(yè)申報、材料評審、后期審查等環(huán)節趨于規范化，很多企業(yè)在準備高新技術(shù)企業(yè)申報材料的過(guò)程中仍在知識產(chǎn)權、領(lǐng)域選擇、科技人員、研發(fā)費用與高新技術(shù)產(chǎn)品收入、創(chuàng )新能力評價(jià)、申報材料準備方面存在困難，下面是智為銘略小編針對高新技術(shù)企業(yè)申報材料科技人員難點(diǎn)展開(kāi)講解：

一、高新技術(shù)企業(yè)申報材料科技人員

政策要求"企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%"。新的高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法去掉了大專(zhuān)以上學(xué)歷要求，但是從科技人員的定義來(lái)看仍需要相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗。人員部分作為稅務(wù)審核的重點(diǎn)之一，建議企業(yè)規范人員管理，將工作做到位，尤其是規模大的企業(yè)，更加要特別注意。