精品国精品国产自在久国产不卡,欧美亚洲另类日韩图片区,动漫伦理在线观看,欧美黄片视频免费在线二三区

?

聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

智為服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

?
聯(lián)系智為

服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

電 話(huà):135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng )新廣場(chǎng)3號樓301室

高新技術(shù)企業(yè)認定后,如何優(yōu)化企業(yè)內部管理?

文章出處:智為銘略人氣:674 發(fā)布時(shí)間:2018-02-26

近年來(lái)高新技術(shù)企業(yè)比比皆是,很多企業(yè)認定為高新技術(shù)企業(yè)之后,有一種一勞永逸的感覺(jué),這是非常致命的問(wèn)題。高新技術(shù)企業(yè)認定后,如何優(yōu)化企業(yè)的的內部管理,智為銘略小編為大家列舉如下內容:

1企業(yè)應結合自身發(fā)展戰略制定三年科技研發(fā)規劃,圍繞不同研發(fā)目標制定階段性研發(fā)項目實(shí)施時(shí)間表,做好研發(fā)投入概算;

2建立科學(xué)的人力資源管理機制,測算企業(yè)員工招錄使用需求,加強科技人員招聘引進(jìn),確保科技人員比例符合高企比例要求;

3做好知識產(chǎn)權規劃,明確企業(yè)在下一個(gè)認定周期不同類(lèi)型知識產(chǎn)權申報計劃,使企業(yè)可以持續獲取有效知識產(chǎn)權,強化企業(yè)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權壁壘;

4加強研發(fā)部門(mén)、研發(fā)機構能力建設,完善研發(fā)組織管理體系,健全研發(fā)費用核算體系,確保研發(fā)費用達標,加強科技人員激勵;

5科學(xué)、高效推進(jìn)科技成果轉化,以新產(chǎn)品、新工藝、新材料應用為突破口,謀劃企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的升級換代,以技術(shù)競爭力牽引企業(yè)市場(chǎng)競爭力的提升;

6企業(yè)發(fā)生更名需要及時(shí)辦理高企更名手續,與認定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應在三個(gè)月內經(jīng)由市科技部門(mén)向省認定機構報告,并履行相關(guān)變更手續,以免影響企業(yè)享受稅收減免政策;

7及時(shí)準確做好高企年度、季度統計填報工作,營(yíng)業(yè)收入、上繳稅收、利潤等指標與企業(yè)年度納稅申報表一致,專(zhuān)利申請授權、科技人員、成果轉化、研發(fā)機構等信息與企業(yè)過(guò)去以及將來(lái)認定申報數據一致。

高新技術(shù)企業(yè)認定后,如何優(yōu)化企業(yè)內部管理?蘇州市高新技術(shù)企業(yè)認定,蘇州市高新技術(shù)企業(yè)申報代理公司

想要了解更多,可登陸蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)官網(wǎng)網(wǎng)址http://www.kassnews.com/,也可撥打下方電話(huà),或者關(guān)注智為銘略公司微信公眾號可以查看歷史文章以及后臺提問(wèn)。

高新技術(shù)企業(yè)認定后,如何優(yōu)化企業(yè)內部管理?蘇州市高新技術(shù)企業(yè)認定,蘇州市高新技術(shù)企業(yè)申報代理公司


[上一個(gè)產(chǎn)品:2018年蘇州市高新技術(shù)企業(yè)認定申報范圍是什么?] [下一個(gè)產(chǎn)品:哪些人可以申報昆山市雙創(chuàng )人才計劃?-免費評估「智為銘略」]

欧美熟妇精品一区二区| 性生活片二区三区| 天天摸天天操老熟女| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 亚洲一区二区| 国产在线第一次播放欧美| av免费在线一本| 精品国产乱码一区二区| 国产黃品久久久久久久核桃| 小蜜桃3| 精品久久久Aⅴ| 国产精品天干天干| 国产不卡三级电影| 在线免费看黄色| 成人色区亚洲色图| 夜夜嗨 AV 极品| 国产午夜精品一区二区| 久久久女教师| ww.成人亚洲精品视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲SV| 国产亚洲综合色| 南宫市| 在线观看黄片地址| 国产精品99久久久久久人| 国产综合无码一区二区辣椒| 99re在线精品视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文| 久久精品aⅴ无码| 超碰超| 黄色va视频| 日韩精品福利| 免费少妇a级毛片人成网| 无码人妻少妇色欲av一区| 丁香三级五月| 久久久啊啊啊| 亚洲一区二区三区下载| 精品人妻少妇一区二区三区| 涩二区| 久久久久A V|