2018年高新技術(shù)企業(yè)工作又要準備起來(lái)了，又會(huì )有一些新手企業(yè)要申報高新技術(shù)企業(yè)，智為銘略小編針對新手企業(yè)將高新技術(shù)企業(yè)認定條件進(jìn)行了深度解讀。

一、年限：必須注冊成立一年（365個(gè)日歷天數）以上

1、“須注冊成立一年以上”是指企業(yè)須注冊成立365個(gè)日歷天數以上；

2、“當年”、“*近一年”和“近一年”都是指企業(yè)申報前1個(gè)會(huì )計年度；

3、“近三個(gè)會(huì )計年度”是指企業(yè)申報前的連續3個(gè)會(huì )計年度（不含申報年）；

4、“申請認定前一年內”是指申請前的365天之內（含申報年）。

【注解】嚴格要求注冊時(shí)間必須滿(mǎn)一年，精確到天；并對之前的模糊概念作了明確解釋。

二、知識產(chǎn)權：分兩類(lèi)評價(jià)

1、高新技術(shù)企業(yè)認定所指的知識產(chǎn)權須在中國境內授權或審批審定，并在中國法律的有效保護期內。

2、不具備知識產(chǎn)權的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)。

3、對企業(yè)知識產(chǎn)權情況采用分類(lèi)評價(jià)方式

4、按Ⅱ類(lèi)評價(jià)的知識產(chǎn)權在申請高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，僅限使用一次。

5、在申請高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續期內，知識產(chǎn)權有多個(gè)權屬人時(shí)，只能由一個(gè)權屬人在申請時(shí)使用。

【注解】新版《工作指引》采用分類(lèi)評價(jià)方式，體現了對不同知識產(chǎn)權的認可、保護程度不同，也更顯公平公正，更有利于鼓勵企業(yè)的自主創(chuàng )新。

三、明確主要產(chǎn)品（服務(wù)）是指占同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過(guò)50%的產(chǎn)品（服務(wù)）

主要產(chǎn)品（服務(wù)）的2個(gè)特征：

1、擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權。

2、收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過(guò)50%的產(chǎn)品（服務(wù)）。

【注解】新版《工作指引》對產(chǎn)品（服務(wù)）的定義做出明確定義，有利于企業(yè)在申報時(shí)的數據歸集。

四、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比：明確了“總收入”的定義

1、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指企業(yè)通過(guò)研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。

2、總收入是指收入總額減去不征稅收入。

【注解】一直以來(lái)，申報過(guò)程中對“總收入”都沒(méi)有明確的界定，使得企業(yè)在申報過(guò)程中模棱兩可。新的《工作指引》明確總收入的計算方法，使企業(yè)在計算高新收入比例時(shí)有法可依，更加規范。

五、企業(yè)科技人員占比：明確了科技人員數與職工總數的統計方法

1、對科技人員與職工均要求：全年累計實(shí)際工作時(shí)間在183天以上。

2、企業(yè)當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。

3、月平均數＝（月初數＋月末數）÷2

4、全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12

5、年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標。

【注解】2008年的《工作指引》沒(méi)有對科技人員數與職工總數的統計方法做明確說(shuō)明，往年企業(yè)以上一年末的在職員工數進(jìn)行統計上報。新版的《工作指引》中企業(yè)職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算，明確規定了計算方法，按照月均的統計方法可以真實(shí)反應企業(yè)職工及科研人員投入研發(fā)的狀況，但有可能增加企業(yè)的統計負擔。

六、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費用占比：明確銷(xiāo)售收入口徑，規定企業(yè)設置研究開(kāi)發(fā)費用輔助核算賬目

1、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費用占比是企業(yè)近三個(gè)會(huì )計年度的研究開(kāi)發(fā)費用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比值。

2、企業(yè)應設置高新技術(shù)企業(yè)認定專(zhuān)用研究開(kāi)發(fā)費用輔助核算賬目，提供相關(guān)憑證及明細表。

3、銷(xiāo)售收入為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報表的口徑計算。

【注解】依據新版《工作指引》對企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)、研究開(kāi)發(fā)費用的歸集范圍、企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費用、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費用歸集辦法及銷(xiāo)售收入等，均作出明確規定，規范了申報企業(yè)的統計口徑，同時(shí)也明確規定了企業(yè)應企業(yè)應設置研發(fā)費用輔助賬，規范研發(fā)費用的管理。

七、企業(yè)創(chuàng )新能力評價(jià)

企業(yè)創(chuàng )新能力主要從知識產(chǎn)權、科技成果轉化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(cháng)性等四項指標進(jìn)行評價(jià)。滿(mǎn)分為100分，70分以上（不含70分）為符合認定要求。四項指標分值結構詳見(jiàn)下表：

1、知識產(chǎn)權（≤30分）：采取定量與定性的雙重標準

2、科技成果轉化能力（≤30分）：評分標準分為A-F六檔。

3、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平（≤20分）：由技術(shù)專(zhuān)家根據企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新組織管理的總體情況綜合打分。

4、企業(yè)成長(cháng)性（≤20分）：由財務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(cháng)率、銷(xiāo)售收入增長(cháng)率等指標對企業(yè)成長(cháng)性進(jìn)行評價(jià)。評分標準分為A-F六檔。

【注解】

（1）對知識產(chǎn)權評判的標準，不再局限于過(guò)去量化的指標，增加了定性指標的考核；更加體現對發(fā)明類(lèi)專(zhuān)利及自主研發(fā)的重視。

（2）將科技成果轉化年平均數由原來(lái)的4項提高到了5項，體現了對企業(yè)科研能力要求的提升。

（3）研究開(kāi)發(fā)組織管理水平，更加重視企業(yè)長(cháng)期的人才培養的制度化設計；同時(shí)，明確規定編制研發(fā)費用輔助賬作為分數的考量?jì)热荩幏读似髽I(yè)對研發(fā)費用的管理。

（4）成長(cháng)性指標的考核將總資產(chǎn)增長(cháng)率調整為凈資產(chǎn)增長(cháng)率，更能反映企業(yè)資本規模的擴張速度和成長(cháng)狀況，這一改變對于大企業(yè)的影響更為突出。

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