為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強區戰略，集聚高端要素，發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，培育創(chuàng )新業(yè)態(tài)，營(yíng)造創(chuàng )新生態(tài)，高水平打造創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展示范區，著(zhù)力創(chuàng )建科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，集聚海內外科技領(lǐng)軍人才來(lái)我區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，根據《蘇州高新區關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，現就2018年科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃（專(zhuān)家集中評審類(lèi)）申報有關(guān)事項公告如下：

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

二、類(lèi)型和條件

1、重大創(chuàng )新團隊

重大創(chuàng )新團隊主要支持擁有重大原始創(chuàng )新成果，具有持續創(chuàng )新能力和成果轉化能力，能夠為戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續的創(chuàng )新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)高新區產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。具體申報條件如下：

（1）團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開(kāi)發(fā)目標，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲，相關(guān)核心成員年齡一般不超過(guò)55周歲；

（2）領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng )新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jì)突出。團隊成員應具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有卓越的創(chuàng )新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效；

（3）團隊應于2017年1月1日以后來(lái)蘇州高新區創(chuàng )業(yè)或全職到蘇州高新區企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜的項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關(guān)特別優(yōu)秀項目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2013年1月1日。屬于自主創(chuàng )業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng )辦人和股東，其他團隊成員全職且占股；屬引進(jìn)的創(chuàng )新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作。

（4）實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，三年內投入不低于1億元人民幣，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。

2、重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊

（1）團隊由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成；團隊成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)；團隊成員合作穩定，專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性；

（2）創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，技術(shù)水平處于國際前沿，能引領(lǐng)高新區新一代信息技術(shù)、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主導產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）團隊領(lǐng)軍人才應為在高新區創(chuàng )辦企業(yè)的主要負責人和主要股東，本人投入企業(yè)的現金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東；團隊成員均應全職服務(wù)企業(yè)且占股；

（4）擬在高新區成立企業(yè)或企業(yè)在高新區成立時(shí)間在2015年1月1日以后企業(yè)實(shí)到現金出資不低于500萬(wàn)元，項目期內新增投入不低于1000萬(wàn)元。

3、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才

（1）一般應具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（2）掌握項目相關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東，本人投入企業(yè)的現金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東；

（4）擬在高新區成立企業(yè)或企業(yè)在高新區成立時(shí)間在2015年1月1日以后。

4、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jì)；

（2）2017年1月1日以后全職引進(jìn)到高新區工作，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上；或已與高新區企業(yè)簽署意向引進(jìn)協(xié)議的人才。

（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國內外院士、***專(zhuān)家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng )新基礎，并建有市級以上研發(fā)機構；國家或省認定的創(chuàng )新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等；

（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng )新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng )新人才。

5、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目

（1）申報人一般應具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（2）申報人為企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在我區企業(yè)，本人投入企業(yè)的現金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東；

（3）創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）企業(yè)實(shí)到現金出資不低于500萬(wàn)元；

（5）企業(yè)成長(cháng)性滿(mǎn)足下列條件之一：成立時(shí)間在2016年1月1日以后的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到1000萬(wàn)元以上且每年持續增長(cháng)；企業(yè)成立時(shí)間在2013年1月1日以后的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到2000萬(wàn)元以上且每年持續增長(cháng)。

三、支持政策

立項的各類(lèi)人才項目可享受《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施細則》（蘇虎府規字〔2017〕8號）（附件3）規定的相關(guān)支持政策，主要包括：

1、對立項的重大創(chuàng )新團隊，三年內給予1000-5000萬(wàn)元的項目經(jīng)費，*高1000平方米的辦公用房三年免收租金，團隊成員享受每人100萬(wàn)元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

2、對入選的重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才等進(jìn)行分類(lèi)扶持，給予50-500萬(wàn)元的項目資助、50-500萬(wàn)元的安家補貼、100-500平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所3年內免收租金。

3、對立項的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍成長(cháng)項目，給予100萬(wàn)元一次性成長(cháng)獎勵，立項后2年內，企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(cháng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%，連續2年給予成長(cháng)獎勵，累計獎勵*高1000萬(wàn)元。

四、申報受理

1、申報方式及受理時(shí)間

全年分兩批次進(jìn)行申報，上半年申報截止時(shí)間為4月10日，下半年申報截止時(shí)間為8月10日。

登錄蘇州高新區領(lǐng)軍人才申報平臺（sndkjj.com）進(jìn)行申報。此平臺上半年開(kāi)放時(shí)間為3月5日，科技創(chuàng )新局集中審核時(shí)間為3月26日-4月10日。下半年開(kāi)放時(shí)間為7月2日，科技創(chuàng )新局集中審核時(shí)間為7月26日-8月10日。申報項目網(wǎng)上填報后經(jīng)板塊初審、科技創(chuàng )新局復核通過(guò)后方完成申報。

2、申報材料

各類(lèi)別申報材料見(jiàn)附件1和附件2。

五、其他相關(guān)事項

1、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格并追究相關(guān)人員的責任，5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報。

2、同一項目同一年度不得重復申報。

附件：

附件1-1申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板[蘇州高新區科技領(lǐng)軍人才申報書(shū)（創(chuàng )業(yè)類(lèi)-分類(lèi)）]

附件1-2申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板[附件1-2蘇州高新區科技領(lǐng)軍人才申報書(shū)（創(chuàng )新類(lèi)）]

附件1-3申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板[附件1-3蘇州高新區科技領(lǐng)軍人才申報書(shū)（重大創(chuàng )新團隊-創(chuàng )業(yè)類(lèi)）]

附件1-4申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板[附件1-4蘇州高新區科技領(lǐng)軍人才申報書(shū)（重大創(chuàng )新團隊-創(chuàng )新類(lèi)）]

附件2-1承諾函（創(chuàng )新領(lǐng)軍、領(lǐng)軍成長(cháng)、重大創(chuàng )新團隊-創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新）

附件2-2承諾函（創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍、重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊）

附件3蘇州高新區科技領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施細則

蘇州高新區科技創(chuàng )新局

2018年1月18日