行穩致遠，智為銘略2022年中會(huì )議隆重召開(kāi)

正值蘇城八月，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司2022年度年中工作會(huì )議在常熟金海華麗嘉酒店隆重舉行。蘇州智為銘略和無(wú)錫智為銘略全體參與到會(huì )議現場(chǎng)，共同回顧上半年工作成果，部署下半年工作內容。會(huì )議中，業(yè)務(wù)運營(yíng)部主管孫玉偉經(jīng)理提出時(shí)刻謹記公司發(fā)展目標，提升企業(yè)品牌形象力，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，統籌跟進(jìn)各部門(mén)工作落實(shí)，共同攜手沖刺公···

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智為銘略主導開(kāi)展專(zhuān)精特新新政分析講座

2022年政府工作報告提出，“著(zhù)力培育‘專(zhuān)精特新’企業(yè)，在資金、人才、孵化平臺搭建等方面給予大力支持”，以“增強制造業(yè)核心競爭力”。為了更好的指導企業(yè)了解新政策，近日，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略科技咨詢(xún)”）參與主講的智企同行之“2022專(zhuān)精特新類(lèi)項目咨詢(xún)實(shí)操進(jìn)階專(zhuān)題”活動(dòng)在國際科技園成功舉辦，本次活···

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智為銘略科技咨詢(xún)參與區域高新技術(shù)企業(yè)申報材料初審工作

2022年度高新技術(shù)企業(yè)認定申報材料受理工作已逐漸接近尾聲，為了有效提升區域內年度高企材料的質(zhì)量及*終的認定通過(guò)率，在高新技術(shù)企業(yè)區域申報工作組織部門(mén)的精心組織下，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略科技咨詢(xún)”）項目團隊調集骨干項目工程師團隊近日深度參與了區域內企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)申報材料的初審工作。在本次初審工···

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智為銘略為區域2022高企提質(zhì)攀高獻計獻策

近日，為了申報工作更加有序的開(kāi)展，提升區域內年度高企材料的質(zhì)量，昆山區域主管部門(mén)的牽頭組織下，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略科技咨詢(xún)”）項目團隊受邀作為主審老師，深度參與了本次區域內企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)（下簡(jiǎn)稱(chēng)“高企”）申報材料的審核工作。在申報過(guò)程中，出現概率相對較高的問(wèn)題主要是申報系統信息填報和紙質(zhì)材···

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聚智聚力同心同行，智為銘略?shī)^力奪取項目高峰戰勝利

盛夏7月，科技項目咨詢(xún)的高峰期如期到來(lái)，為了在有限的申報期限保質(zhì)保量的完成項目的遞交，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略科技咨詢(xún)”）項目團隊近期全身心投入到了“戰斗”中，披星戴月開(kāi)始進(jìn)入了為期約3個(gè)月的 “夜戰”模式。晚上九點(diǎn)，智為銘略科技咨詢(xún)項目部辦公室燈火通明，項目工程師敲打鍵盤(pán)的聲音劃破夜空。近期，高···

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智為銘略主講領(lǐng)軍人才輔導沙龍活動(dòng)成功舉辦

2022年度各地區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才的申報工作“疫”往之前，大力深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強區戰略，加快引進(jìn)、集聚高層次人才，進(jìn)入了關(guān)鍵階段。為了更好推動(dòng)本年*一批次的申報工作，提升企業(yè)的申報效率和立項率，在無(wú)錫國際生命科學(xué)創(chuàng )新園大力支持下，無(wú)錫智為銘略科技咨詢(xún)有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略科技咨詢(xún)”）參與主講的領(lǐng)軍人才輔導沙龍···

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智為銘略2022高新技術(shù)企業(yè)申報專(zhuān)項輔導活動(dòng)成功舉辦

6月22日下午，由無(wú)錫市服務(wù)貿易協(xié)會(huì )和無(wú)錫市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )主辦，無(wú)錫智為銘略科技咨詢(xún)有限公司支持的高新技術(shù)企業(yè)申報專(zhuān)項輔導活動(dòng)成功舉辦。本次活動(dòng)采用線(xiàn)上直播方式，累計觀(guān)看達到1000+人次。本次活動(dòng)特別邀請行業(yè)**咨詢(xún)專(zhuān)家孫先強老師主講。孫老師從高企申報的實(shí)操性出發(fā)，圍繞研發(fā)費用比例，技術(shù)領(lǐng)域范圍，科技人員比例，企業(yè)創(chuàng )新···

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智匯昆承，才聚虞山，智為銘略專(zhuān)業(yè)輔導昆承英才答辯

智匯昆承，才聚虞山，為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強市戰略，加快集聚高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才及團隊，2022年常熟市*一批“昆承英才”的申報評審工作進(jìn)入了沖刺階段—答辯面試，本次答辯評審會(huì )在常熟市國際飯店隆重舉行，來(lái)自全國各地有志于在美麗的常熟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀人才匯聚一堂參與本次答辯。蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘···

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智為銘略人“疫”往直前助力客戶(hù)渡難關(guān)

萬(wàn)物復蘇，端午*節來(lái)臨之際，疫情下的蘇州終于走出谷底，為了傳承和弘揚中華傳統民俗文化，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略”）全體員工前往達人谷進(jìn)行為期一天的團建活動(dòng)，一方面探討如何提供更加個(gè)性化的服務(wù)，助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，另一方面放松身心，為后續緊張的工作蓄力。受疫情的影響，整體市場(chǎng)經(jīng)濟大幅波動(dòng)，對實(shí)體經(jīng)濟的···

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蘇州智為銘略取得科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才項目開(kāi)門(mén)紅

近日，為了深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強市戰略，蘇州高新區獅山科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（*一批專(zhuān)家集中評審類(lèi)、人才項目路演類(lèi)）經(jīng)申報、評審、路演等程序，認定結果陸續公示，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘略”）深度全流程參與本次項目的輔導，喜獲本年度領(lǐng)軍人才項目開(kāi)門(mén)紅。蘇州是科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱土。多年來(lái)，蘇州積*通過(guò)···

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智為銘略高效賦能2022高新技術(shù)企業(yè)提質(zhì)攀高計劃

肆虐的疫情讓蘇州這座城市放慢了腳步，為了響應上級主管部門(mén)的各項防疫管控政策措施，區域內企業(yè)進(jìn)入了居家辦公的狀態(tài)，工作生活并沒(méi)有因此而停下來(lái)。近日，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“智為銘科技咨詢(xún)”）為了更好的配合區域主管部門(mén)做好2022年高新技術(shù)企業(yè)提質(zhì)攀高工作，線(xiàn)上評審工作如期開(kāi)展。智為銘略科技咨詢(xún)的項目輔導團隊···

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智為銘略邀請行業(yè)專(zhuān)家賦能“昆承英才”咨詢(xún)輔導

常熟市“昆承英才”上半年的申報工作進(jìn)入了沖刺階段，為了有效提升輔導項目的通過(guò)率，以項目咨詢(xún)材料的高質(zhì)量作為切入點(diǎn)，蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司項目咨詢(xún)團隊請**專(zhuān)家就本批次的項目做精準提升指導。為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強市戰略，打造“昆承英才”品牌，加快集聚高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才及團隊，“昆承英才”對志在常熟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的···

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